不要看现在的工资数字对比，其实更要看的是工资的含量，以及未来的发展。其实针对这种对比可以有两个反问，让大家深入思考。
1.两份工作的工资含金量是一样的吗？
在外面工作有可能所谓的名义工资高，但是缴纳完社保缴纳完五险一金，到手的能有多少呢？或者有很多企业不给员工缴纳五险一金，直接发到手中，看着好像工资很高，但是未来退休之后没有任何保障。既没有养老金领取的保障，也没有去医院看病时报销比例的保障。
而国家公务人员，现在看起来好像到手工资不高，但是工资背后有五险一金，有补充公积金，还有退休年金计划。这些钱全部是不需要纳税的所得，在需要买房时，需要装修时或者退休时一下子就显示出不同了。有些公务人员在退休时一口气可以领领到好几十万的公积金和补充公积金，按而且退休后按月或者按季度还能领到补充的退休年金。也就是说除了养老金之外，还能拿到按时发放的退休年金。这差别是不是非常之大。
另外这两种工作的不同，导致在做相关事情时，也会遭遇到不同的待遇，你有可能会多花或者省下一大笔钱。机关公务人员可能有集资房，那集资房价基本上需要低于市场中的商品房价一大截。同样，如果在申请房贷的时候，公务人员房贷利率相对是比较低的，每月的还款额要比其他职业人员还的要少。
2.两份工作的未来会是一样吗？
这点应该都有共同结论，那就是未来差距会越来越大，因为公务人员是有着明确的晋升通道以及职级提升的，即使没有行政职务的变化，但是仍然职级在不断上升，工资也在不断的增长。而且如果不犯错误，这份工作是可以做到一辈子的。
当然还有一些不能去多提的一些不同之处，也就是说其家庭的稳定感和生活基本上都是有依靠的。例如孩子上学家人办事，这可能也会显示出很大的差别，而且有些事情是用钱都换不来的。
但是其他种类的工作能做一辈子吗？有可能换一份工作，需要失业一段时间，还有可能换一份工作，自己的工资收入会降低不少。而且等抵达40岁以后，你会发现工作越来越难找，即使能找到，有可能是工资越来越低。
所以有时候我们做任何比较时，一定要将眼光往前看。只看到当下这一会会，其实是没有任何意义的，而且只会让别人笑话自己眼光太短浅了。
