提起河南女教师姚燕燕，大家都不会陌生，去年参评“高级教师职称”败北之后，她开始与学校、当地教育局开启了“拉锯战”。
通过发布视频，她也迅速“走红”，但是参与今年高级教师职称评选，姚燕燕连申报和评选的资格都没有，被学校“一票否决”了，原因是今年3月受到了一个违反师德师风的“警告处分”，没有资格申报。
焦作市第十七中学公布2020—2021学年的师德考核之后，大家发现：全校231名教师的师德考核，仅姚燕燕一人不合格。她的名字在这份表格中，显得特别突兀。
师德考核不合格，姚燕燕发声，并晒出自己的获奖证书
看到自己的师德考核不合格，姚燕燕很无语，教了25年书，其中8年还是班主任。在此之前，师德考核从来没啥问题，不合格还是第一次。对于这个结果，她进行了回应。
姚燕燕说，自己对待工作任劳任怨，得到了家长的认可、学生的爱戴，领导交代的任务不折不扣地完成……
姚老师之前的学生，确实有不少人站出来为她说话。去年参评高级教师职称，职业道德、工作量及完成情况、教育教学业绩和荣誉资历等四项得分中，姚老师也是排在第2名。
由此可见，姚老师的教学能力确实不错，得到了大家的认可和尊重。
参与2019年的师德征文比赛，其撰写的《教学日记架起沟通桥梁》还获得了二等奖，下图就是姚燕燕晒出的师德征文获奖证书。
姚燕燕感叹地说，一手拿着师德师风征文比赛中获得的证书，一手拿着违反师德师风的处分，无语凝噎！
能获得师德征文获奖证书，说明姚老师在师德师风方面没有问题才能拿到这样的荣誉。
现在，她的师德考核不合格，还拿着违反师德师风的处分，曾经被认可的老师，怎么突然师德师风就不合格了呢？相信很多人都会感到困惑。
高级教师职称评选，姚燕燕陪跑七年
参与过职称评选的老师，都有自己的感受。有的人参与一两次，就果断放弃，有的人不断参与，却依旧不能如愿。
职称的名额就那么几个名额，不是每个老师都有机会。有的老师要退休了都还没评上“高级教师职称”，只能带着遗憾离开教师这个岗位，这也是很多老师对“高级教师职称”评选比较上心的原因。
姚老师也不例外，她2012年开始参与高级教师职称评选，前几次是抱着参与的态度参与，去年抱着必胜的信念还是“名落孙山”，今年直接被学校“一票否决”，七次参与，七次成了“陪跑”。
姚燕燕说，自己曾经是17中有资格参评副高的老师中年龄最小的一个，目前也是17中参评副高的老师中年限最长的一个。
不难看出，她参与“高级教师职称”评选的路格外波折。其中的煎熬，有多少人能懂呢？
参评“高级教师职称”，师德师风是重要的考核条件，姚燕燕现在有一个违反师德师风的“警告处分”，师德师风年度考核也不合格。
以后与其他没有受过处分的老师竞争时，就没有了竞争优势，就像城堡外的那个测量师，目标近在咫尺，却可能永远也进不了那扇门！
一些自己的感受和思考
姚老师参与了七次“高级教师职称”评选，每次都看着其他同事选上，自己卡在校门外。急不急？肯定着急。
去年在排名第2名的情况下，却因民主测评被刷下。姚老师没有沉默了，将评选之事曝光，得到了很多网友的支持，却没有得到自己想要的结果和答案，后来还受到了“警告处分”，师德考核也不合格。
不知道该替她高兴，还是替她不值。
在参与高级教师职称这件事上，有的人看得开，“佛系”看待评选，虽然看起来像是没有进取心，但是心情不会被评选左右，每天都过得很愉快，似乎也有属于自己的收获。
也有像姚老师这样的老师，对待一件事情一丝不苟，刨根问底，一定想得到一个公正的结果，作为一名老师，她的这种精神是值得钦佩，估计家长们也放心这种老师教孩子。
但是对于她个人来说，将高级职称评选看得太重，也会受到各种压力，虽然有支持她的人，也有许多不理解她的人。也希望姚老师能够及时调整好心态，正确应对未来的各种困难。#每天都有新发现#
高级教师职称，关乎福利待遇，也关乎荣誉和社会认可，每位老师都很看重。学校在组织评选的时候，要让评选在公开、公平、公正的前提下进行，避免出现违规行为，别让任劳任怨、兢兢业业的老师受委屈。
今日话题：
对于姚老师的经历，你怎么看？
