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“新型啃老”悄然兴起, 有些大学生宁愿拿低薪资, 也不愿学新技能

樊登老师在讲书的时候提到过:现在的人压力很大,也很努力,但有些人的努力是一种“假象”,他们宁愿受身体的苦,拿着低薪资,也不愿意多动脑,学习一门新技能。

而这种情况带来的另一个弊端就是“新型啃老”的悄然兴起,当这些学生的工资难以支付他们的开销时,就需要向父母伸手要钱。

“新型啃老”悄然兴起,有些大学生宁愿拿低薪资,也不想学新技能

人生就是一场“苦行之旅”,人活一世,苦是一种常态,乐才是“昙花一现”,但如何“吃苦”却是可以选择的,拿着低薪资,每天辛辛苦苦工作一天,回头发现做得大多数是自己不喜欢、无意义的工作。

到头来,自己挣的钱没办法平衡开销,还需父母“养活自己”,这样的“苦”更像是“啃老”,为家人增添了许多负担。

我有两个很好的朋友,她们两人都属于学习不错的学生,家里都是普通工薪家庭,虽算不上富有,但经济条件方面从未亏待过孩子。

两家最大的差别就是教育方式,完全就是两种画风,最终让这两个朋友走向了不同的道路。

第一个朋友小严,家里是做“小本生意”的,父母觉得自己这一生吃了太多苦,不希望孩子也这样,因此就希望她能找份稳定工作,平平安安地过一生。

作为大学毕业的小严也是这样想的,她进了一家很普通的私企工作,拿着每月3000多块钱的薪资,还没有保险,干着一些“杂乱但不繁琐”的工作,没有什么技术含量,虽然看着辛苦,但她的人生却没有丝毫进步。

再加上小严每月的支出都比较大,很多时候需要父母“帮衬着”,在很多人眼里,她俨然变成了“啃老族”。

另一位朋友小周,出身于教师世家,父母虽然工资不高,但始终相信“知识改变命运”,认知的改变,早晚有一天能“翻身”。

在父母的期望之下,小周大学毕业之后自学了“法语”,而且对于自己专业上的知识很喜欢钻研和思考,当初在面试时,备受面试官青睐,最终以20万年薪成功被录取,目前已经升职到主管了。

当我们仔细观察周围的亲戚朋友之后才发现,大多数毕业生都成了“小严”,而像“小周”这样的人其实很少。

然而“新型啃老”的悄然兴起,让我们不禁思考,为何有些大学生宁愿拿低薪资,也不愿学一门新技能,来提升自己的竞争力?究其原因,是大家对工作的想法有很大改变。

对于现在的毕业生而言,工作“体面”比“薪资”更关键,在很多父母心里,孩子若能找到一份“活少、离家近”的工作,是一件很光荣的事情,即便薪资低也没关系,反正家里能“贴补”一些,钱以后都是他们的。

除此之外,也是最重要的一个原因,就是很多年轻人无法跳出自己的“舒适区”,一般而言,没有遇到“特殊经历”,人很难产生自我改变的想法。

对于大学生们而言自然如此,家庭经济条件不错,父母身体健康,简简单单地挣3000多块钱不是更“轻松”吗?

这些生活在“温室”中的花朵,也正是很多“啃老族”的典范,真不知道家长们是否心甘情愿地接受这种“啃老”行为。

写在最后;

“新型啃老”悄然兴起,有些大学生宁愿拿低薪资,也不愿学新技能,究其原因,有两方面的因素。

一方面是父母支持孩子“啃老”,他们不希望自己的孩子吃那么多“苦”;另一方面是有些大学生不愿走出自己的舒适区,学习一门技术,从小白到大咖需要很长时间的积累,这对很多人而言,无疑更辛苦。

但这种“新型啃老”真的能长久吗?拿着低薪资又能养活我们多长时间?这些才是值得大学生深思的。

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