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教资面试考官如何打分, 考生的成绩才会通过?

相比教资笔试,教资面试的难度可谓是上了一个台阶。

在教资面试考核中,言语表达、思维品质、教学设计、教学实施,教学评价等都被列入了考核项~

其中言语表达和思维品质要综合结构化问答和试讲的表现,而教学设计相关的评分项就主要看试讲表现啦,但这部分内容,非师范或者是没有基础的小伙伴,如果不加以系统练习,很容易抓不住重点,无法顺利完成试讲。

如果说笔试是测试你有没有当老师必要的知识储备,试讲就是看你能否把已有的知识教给别人。

即使你背过了模板和套路,但是下边坐的是资深专业老师,很容易就能看出你到底有没有相关储备,因此保险起见,建议大家去请教身边的老师,系统练习。

至于面试中考官如何打分,作者采访了三位教师资格证面试考官,为大家总结了以下重要信息:

一、面试重点看什么

面试主要看你有没有当老师的气场,也就是我们说的“范儿”。这一点要看你的知识、教学表现力、声音、内涵和亲和力。即外在和内在。

1. 外形

首先外型上你要照一个老师的标准来要求自己,朴素简洁大方端庄,不一定要穿正装,但是一定不能奇装异服,适合自己报考的学科风格就最好

例如体育学科可以穿运动服,幼教可以穿活泼一点。如果你穿正装参加体育学科面试,那就很不搭。

最好把刘海梳上去,露出你心灵的窗口,女生们可以适当化一个淡妆,不要化很浓的彩妆。

2. 语言表达和仪态

这一点主要考察普通话是否标准、语音语调是否符合教学氛围,是否抑扬顿挫能吸引学生注意力跟着你的思路走,整体表达是否流畅自然

站在讲台上问好、鞠躬、讲课时,姿态落落大方,动作自然、大气,不要拘束或者过于浮夸,如果你不知道该如何安排自己的肢体语言,可以去网上或者是某些学校官网搜公开课视频,仔细观察,对照自己的,加以修正练习。

总之从你走上讲台开始,你的一切动作和语言都要为教学效果服务,那些小动作和口头禅最好不要出现。

3. 逻辑思维

你的教学设计体现了你的逻辑,一个合格的老师必须要具备清晰的逻辑思维,授课内容从简单到难,从整体到局部,如果你的教学试讲没有一个清晰完整的思路呈现,那也是不合格的。

4. 学科知识素养

也就是基本的教学知识与能力,一个老师要教给学生正确的知识,保证授课内容的正确,这个是底线。因此在试讲的时候不要出现一定不能出现硬性错误,一些专业知识点必须表述准确,这也是体现一个教师学科素养的基本标准。

二、面试备考和笔试备考的区别

笔试主要考察考生的知识储备,面试的考察的是综合能力,即是否具有作为老师的基本能力素质,能否处理好班级事务,能否写教案和安排教学活动。到了考场上,你的着装仪态、言语、反应都会被列为考核项,面试重头是试讲,时间10分钟,你需要在这10分钟把自己作为教师的能力和素养展现出来。

这就意味着即使你背好了模板,如果不加以练习,那么还是会卡壳的。

试讲不仅考教学能力,还考学科知识,因此考生们最好把该学段的课本拿来笼统过一遍,对于哪一篇考哪些重点做到心中有数。以高中语文学科为例,议论文写作是重点,古诗词文言文是重点,现代文阅读是重点,必修课本的重点篇目都看一遍,试着写写教案试讲,做到熟悉历年考试的题型思路。最后要提一点,板书也很重要

综上所述,面试不光需要小伙伴们踏踏实实学知识,还要加上足够的练习才能保证考试当天不出差错。

有的小伙伴表示笔试成绩没出无心备考,可是,只要你下定决心要拿证,早晚都要准备,赶早不赶晚。如果你对题目的难度不了解,不妨先看看往年真题

最后,希望在面试中助你一臂之力~

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