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都是985出身, 考研生和高考生却待遇大不相同, 到底差在哪了?

根据教育部发布的数据显示,截止2020年,我国高等教育在学人数达到了4183万人,而在2021年,还有1078万人报名高考,如果参照20年数据中高达54.4%的毛入学率,那么拥有高学历的人数是很可观的。

也就是在这种情况下,本科生和硕士生都不是啥“稀罕宝贝”了,感觉大家都陷入了学历“内卷”。

不过虽然如今的大学生总是说自己的学历贬值了,本科生比不过硕士了,但其实在学历比较中还有更细化的部分,学历内部也有“歧视”高低链。

本科生VS硕士生,事情没那么简单

在一般人看来,本科学历是没有硕士高的,所以在就业等比拼中硕士稳赢。但事实却不是这样的,因为还涉及到院校的等级,像是双非院校和985院校之间的差距。

如果是在统一的院校比较中,普通本科是比不过普通研究生,985本科也难匹敌985研究生。但是如果是985本科生和考研上岸985的硕士生,事情就变得复杂了。

在面临就业招聘时,在专业差不多时以及都没有经验的情况下,HR们会更青睐985毕业的本科生,对考研上985的学生会不太认可,这又是为什么呢?

都是985出身,考研生和高考生却待遇大不相同,学生要知道背后原因

从实力上看

考研上985的学生,即使第一学历不太好,但是既然可以考上985就证明是有一定实力的。不过在竞争力上来说,高考的难度是更大一些的,报考和比较的人数更多,本科就考上985的学生更显得实力强劲。

而且在学习过程中,985院校的本科生由于学习环境优越,在本科阶段就已经具有了一定的科研、外语等工作实践的实力和精力。

反之考研才考上985院校的学生,虽然学历高,但是在这方面的熏陶起步较晚。在综合实力上,他们有些不相上下。

不过相较而言,大部分企业对第一学历会更受关注,4年的高素质本科教育确实会显得比较靠谱。

毕竟他们也可以选择考研,而且985的高校保研率很高,如果是真的人才那实力是很强的。而考研总会给人一种“镀金”的感觉。

从性价比上看

同样都是985院校毕业,HR也会根据需求进行招聘,要知道作为硕士生在招聘中的起始薪资是更高的。

如果职位要求不是很高,属于本科、硕士皆可,那本科生会以“廉价”胜出。而且本科生更年轻,在工作中更像是一张白纸,会更有精力也更好教育培训。

这两大项原因虽然是成立的,不过也只是针对一部分的情况。在两者的比较中,其实是不能直接说谁强谁弱,需要结合具体的情景才好判断。

考研上985优势也不少

首先,满足招聘要求:硕士学历一定不会是没用的,在很多招聘要求中,如果限定了学历,那么就算本科第一学历普通,但是也达到了参与要求,完全可以通过魅力和实力争取到最后的机会。

其次,眼界拓宽:985之所以全国只有39所,也正是因为其院校实力强劲,在那里就读的学生接触到的老师、设备和见闻等都是和顶尖水平接轨的。在这类院校上学,会受到氛围的感染,在很多方面有提升。

所以说,其实考研上985也是会有很好的发展的,相较于普通的双非研究生,也是档次比较高的。那么不管是本科还是硕士研究生,那么怎样才可以顺利上岸985呢。

想要上岸985,学习和技巧都重要

想要考上985院校,成绩上的要求是一定的,不管是高中还是大学,这都要求大家认真学习。不过在学习方式中,两者是有些差别的。

在高中更要求学生跟随老师的计划进行学习,而考研则是更考验学生的自学和自律能力,需要考生自行安排复习计划。

在有了学习成绩以外,报考的技巧也是很重要的。一定要选择一些不那么冷门的专业,不然985毕业也救不了,找工作照样会有很大的困难。而且一定要研究清楚往年的分数线,才可以将自己的分数发挥出最好的效果。

总结:在985本科和考研上的985研究生两者之间,其实优势和劣势是不明确的,需要结合实际的情况才可以判断。而且上985就是一件很厉害的事情了,和普通的双非院校相比都是有优势的。

【今日话题】:你觉得这两样学历,哪种更强呢?

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