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央企招聘名单公布, 51名毕业生均被录取, 学生身份遭众人质疑

应届毕业生人数逐年增加,2020年应届大学生人数已经达到了874万人,而2021年毕业生人数高达909万人,本身在近几年,尤其是在学生毕业之后或是秋季招聘期间,“大学生毕业即失业”的词条往往都会登上网络热搜。总而言之,大学毕业生求职压力逐渐增大。

面对如今求职现状,越来越多的人认为读书无用,甚至认为本科学历已经不值钱了。毕竟在许多的工作当中,求职单位往往都会以学历高低来应聘人才,如果仅有本科学历的话,可能连面试的机会都没有,学历就是敲门砖。

即将毕业的学生们,他们将会面临两种人生选择,要么就是工作,要么就是考研。而后者是许多学生们选择的目标,毕竟如今职场竞争程度激烈,学生们往往都会提升学历来实现自己的竞争力。

央企招聘名单公布,51名毕业生均被录取

但是近日,大部分企业也完成了招聘工作,除此之外,央企总部招聘名单在网上公布,但是在央企招聘名单上来看,许多网友发现每一个成功上来的学生受教育程度可真是不一般。

拥有研究生学历在这些招聘名单当中,优势也并不明显,况且像央企、国企当中的热门岗位,向来是各大名校毕业生争抢的对象,学历也是高得惊人,而此次作为我国央企的中国电子集团总部发布了2022届直选生拟录用人员公示,在招聘名单当中人数共计有51人,而这些人当中,无一例外都是博士生,除了我们熟知的清北顶尖学府之外,还有许多一流学府,网友们也是感到震惊不已。

这次名单在网上公布之后,却引来了部分网友的质疑,他们认为虽然此次央企招聘的学生当中,大多数都是面向科研方向,选择拥有超高专业素养的高学历人才是理所当然的,但是为何在这则名单当中没有一人是本科生呢?学历贬值已经是当今社会的趋势,此次央企发布的这则招聘名单岂不是在让学生们的学历加速贬值?更何况除了本科生之外,硕士生也不存在。

中国电子集团其中蕴含着众多信息技术人才,在招聘时自然要看重学生的学历以及毕业院校,人数占比最多的就是清华大学和北京大学,除此之外就是中国科学院大学和中国人民大学,能够吸引如此多的博士生前来竞争,必然有他独到之处。更何况硕士生以及博士生本身就不在一个层面,这件事也再次给我们讲述了当今社会的现实,那就是内卷已经愈发严重了,学历也已经变得愈发重要了。

这件事情也是再次给众多的学生们提了一个醒,本科生人数在逐年增加,而考研的人数也同样如此,虽然博士生在我国占比较低,但是根据近几年人数来看,我们也发现每年毕业的博士生已经突破10万人了,除此之外再加上一些海归博士,在将来,学生们必然会面临着非升即走的压力,未来在寻求工作时,将会面临着更多的不确定性。

在未来学历是学生必备的,但是作为大学生也并非没有就业机会,学历固然重要,但是能力才是自己真正的铁饭碗,拥有过人之处,才能够让自己在众多的竞争者当中崭露头角,成为其中佼佼者。

央企作为大企业,可并不是随随便便就能够进去的,除了学历加持之外,专业成绩以及自己的实操能力能否做到真正的融会贯通也是重要的,而且一个人能否在一个行业当中吃得开,人际沟通能力不可小瞧,总而言之,读书是一个很有用的东西,也是自己通往成功的最佳捷径。

在这则央企公布的招聘名单当中,清一色都是各大名校的博士生,众多的网友们该清醒清醒了,你还觉得读书无用吗?而且学生们与其羡慕其他的人能够找到心仪工作,不如充实自己,提升能力,正所谓“是金子迟早都会发光的”。

今日话题:面对央企公布的招生名单,你是如何看待的呢?

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