选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，选调生考试是应届生考公的好选择！
选调生与公务员有何区别？
如下表，分别从报名条件、培养目标、选拔程序、培养措施、人岗匹配、组织管理对公务员和选调生进行了详细对比。
ps：以上对比分析基于全国招录情况
对比公务员来讲，选调生具有独特的优势，被称为公务员中的管培生：
1.人事权归省委组织部管辖，调动范围广。
2.到基层工作后参加组织部举办的培训机会比较多，竞争力强。
3.参加遴选的限制较少。总的来说选调生的提拔速度要比公务员快一些。
对国省市考来说，选调生的上岸机会更高：
①选调生一般面向重点高校毕业2年内的应届生（含择业期，具体条件视招考单位要求而定）招考，因此竞争比远小于国考省考。
②考情相对简单，笔试科目为行政职业能力测验和申论（内容包括案例分析、行政能力测试、材料写作等），每科满分均为100分，
③属于公务员中的管培生，晋升渠道垂直，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。考上即赢在晋升起跑线，据传工资高于同类公务员，每个月到手的公积金甚至比私企一个月的到手工资高，是晋升渠道和空间最大的公务员编制！
