教师业的工资和其他“铁饭碗”相比不多，这两年来一直在提倡给老师涨工资。
近几年，相关部门也提高了教师行业的工资待遇，但实际上，有些一线老师的工资与过去相比并不多。
随着教育问题越来越受到重视，群众对教师界的关心也越来越高，教师界纷纷传出“负面消息”。
民众对教师行业的信任度下降，据相关部门透露，教师群体工资上涨，但仍有很多人持反对态度。
老师涨工资动了谁的蛋糕？原因有三个。
别人过低地评价教师界的辛苦。
在很多人看来，教师行业工作性质稳定，福利待遇乐观，社会地位尚高，周末双休日，甚至有其他行业没有的超长带薪休假。
因为每天不刮风下雨，所以每天都和孩子交往，有这么好的工作吗？
但是，老师的行业比我们想象的要辛苦得多，大部分老师每天的工作时间远远超过了8个小时。
特别是一些高中老师有时还要管理学生晚上的自习，一天工作十几个小时也是常有的事，就连外面人羡慕的冷暑假，也不是一样用着休息。
各种教研活动、培训、处理各项事务，老师们也利用假期这段时间，不断提高自己的教育能力，所以给老师们涨工资，给他们的付出都是可以得到回报的。
“成群的马”的存在减少了教师行业的形象
教师行业稳定的工作态度，不喜欢教育行业，只是追求安稳的人，像这样“混乱”的老师们的工作态度极其轻微。
教师中也有人侵犯学生和家长的个人利益。
但是，这种不良影响虽然很大，但也就是所谓的“腐烂的鱼在一锅汤里腥臭了”，听到很多人向教师行业涨工资的话，条件反射就会想起这些人，当然会反抗。
老师的工资一涨，别人就会高兴。
众所周知，公立学校的老师是被编制的，他们的工资都是由国家支付的，但因为有很多领国家工资的“铁饭碗”行业，所以只给教师行业涨工资。
所以不得不让一些人的心理感到不平衡，从而产生嫉妒之情，这是人性的劣根性那样做，虽然有些不合理，但也不是少数。
有人反对，老师的工资一定会涨。
首先，教师行业不管怎么辛苦，都不需要多余的说明，也就是说，提高工资也是老师们理所当然的事，老师的钱全部付了也会有回报，调动他们的积极性，拿出全部的热情，用于教育。
其次教师行业的工资与其他行业相比确实不高，现在老师基本上都是本科生、研究生，甚至是博士生。
与此同等学历的人，要么成为公务员，要么进入国有企业，要么在私营企业，但从工资来看，公务员和国有企业就不用说了。
就连在私人企业工作的人，工资也比教师行业高，也许告诉了我一生的书，刚进其他行业的员工还没有赚很多工资，老师们的心理能忍受吗？
最后，很多现场的老师的工资不高也是事实，老师们不是“无病呻吟”，不然的话，很多老师不会利用休息日来打工送外卖，或是做微生意。
甚至冒着取消编制的风险，去给学生补习，如果老师的工资真的足够生活的话，养家就足够了，休息的时候也有想工作的人，而且老师打工。
写在最后
教师行业在过去几年里很受欢迎，师范专业是更受欢迎的专业，但对社会教师行业的偏见越来越大，教师行业开始走下坡路。
报考师范专业的学生也变少了，连免费的师范生都是“爆冷”，很多师范生毕业后，甚至可以从零开始接触新的行业，我不想当老师。
如果老师的工资真的好的话，男老师应该也不够，请不要对老师抱有“想做的话可以做，想放弃的话可以辞职，谁也不会逼着你，”的想法，如果真的让老师失望的话，想成为老师的人就会变少，对教育好吗？
不管怎样，教师业的工资上涨是大势所趋的，教师们也应该以身作则，时刻注意自己的言行。
