教师的冬招已经开始了，相信很多人也在备考中小学、各大高校的教师招聘考试。教师的工资待遇稳定，所以这几年报考人数比较多，但大家可能不知道，教师的退休金待遇也是很不错的。今天贺老师跟大家分享一下教师岗位具体的优势。
寒暑假也有工资
教师每年都会有寒暑假，并且属于带薪休假的制度。有人说教师会取消寒暑假，其实这个不会取消，属于教师职业的一种优势。那么在放假期间的保险也是会继续缴纳，不会断保，所以说这块还是很不错的。
要知道一些单位在放假期间不会折算工资，如果长时间放假也会出现断交社保的情况，教师在这块就有优势。
各项保险足额缴纳
另外一点就是教师身处事业单位，有五险一金和职业年金，这两块都是每个月足额缴纳，参保比例是比较高的。而且我们知道教师行业本身就比较稳定，一般考上之后就很少会主动离职、被辞退的情况，大部分人会一直干到退休。所以说教师的保险属于多缴费、长缴费的人员，每月按时缴纳，那么后期拿到的就越多。
教龄比较长
还有一点就是教龄这块的优势。退休金参考的数据很多，但教龄也是很重要的一个因素。毕竟40年和30年教龄的老师，到手的退休金肯定是不一样的。比如说企业人员退休金比例在60%-70%之间，而教师能到80%-95%以上，教龄越长那么享受到的退休金比例就会更高一些。
当然前提是每年足额缴纳相应保险，如果本身在职期间还评审过高级职称，那么薪资待遇和退休金待遇就要高于一般教师水平。
很多人说教师工资低，其实多地已经在实行“教师工资不低于当地公务员平均工资水平”，很多地方也在逐步调整教师工资待遇，增加绩效和津补贴等措施，贺老师相信未来教师的待遇会越来越好。当然，我也希望教师退休金待遇更高，不用为柴米油盐等生活问题发愁，这样就有更多的精力投入在教育教学上，也会有更多的毕业生投入教育事业中。
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