从全国范围来看，大家都能理解中小学教师工资差距是极大的，其中职务工资和薪级工资都是国家标准，这两项基本一致没有很大的区别，差异大的主要是以下几块，分别是岗位津贴，有的省份直接就没有，生活补贴跟住房补贴的话跟当地的经济发展有很大的关系，再加上绩效工资目标考核奖班主任津贴等等差距也就形成了。
但你听过同公办教师，相同学历，相同工龄，都是中级职称，仅因为工作地点相隔一条马路，月工资相差1200多元的吗？乍听可能觉得匪夷所思，怎么都不应该，如果一个职称高级一个职称中级都还能理解一点，但同为中级就有点说不过去了，实际上，细究下来会发现这两位老师拉开差距的主因在津补贴上，虽然这两位老师都是中级职称，学历，教龄都一样，但因为一个学校属于市区一个属于县区，这里就拉大了差距，网友平淡如风说，我们这里什么都不隔，同一片街道，因为一个是县属中学，一个是镇属小学，工资相差近2000。这也就是这个道理。
这也就是为什么现在老师不太愿意去农村去乡镇任教的原因，而是扎堆去市区，当然如果乡村也是按照省内中小学教师统一工资发放标准，那这个问题就迎刃而解了，在笔者看来，这种差距的存在是不合理的，你们认同笔者观点吗？欢迎讨论。
