这些年,中国人对留学海外,依然有着很高的热情。
记得曾在疫情期间,就有媒体曝出,在海外有着不少未成年学生留学海外。然而,有些出国留学的孩子出国后,非但没有增加就业的机会,反而花费了大量的费用。
或许,一些家长认为,假如孩子在国内的高考中不能取胜,考不到好的大学,就不如出国留学,让孩子成为海归。有些家长觉得国内的“学渣”可能去国外成为“学霸”,在他们看来国外评价“人才”的方式更全面。然而,对于国内的“学霸”来说,却多数在国外依然可以成为“学霸”。这或许就是人们常说的一句话——只要是金子,到哪里都会发光。
这也意味着国内的“学渣”,可能与人才评价机制有关,但是连适应能力都缺乏的“人才”,恐怕也很难成为顶尖人才。因此,国内都难以学好的孩子,送到国外就能够变得优秀吗?
有些家长可能认为,孩子出国就能够见世面,花一些钱是值得的。
然而,这句话看似没有一丝错误。实际上,一些人却忽视了一个很重要的条件,那就是孩子的思考能力。假如当一个人缺乏思考能力,那么他即便是送到国外名校,依然不会因为见识了所谓的“世面”而变得有出息,更多会变得“夸夸其谈”而已。简单地来说,就是多了一些与人“炫耀”的谈资罢了。
因此,孩子出国留学见世面,其实对于那些“学渣”来说,可能是一个伪命题。对于一些人来说,出国的确换了一个生活环境,也确实见识了不一样的生活方式,但是假如这些孩子不能够独立地思考,不善于思考,也只能肤浅的“做对比”,甚至大发牢骚。
有意思的是,这些年出国留学回来的一些孩子,他们也意识到了自己能力不强,回到中国很难有就业优势,尤其是“海归”的外衣,对于许多企业来说,也没有那么大的吸引力了。当然,这样的变化,也可能引发一些留学生的“困惑”。
毕竟,有些留学生出国花费了不少钱,但是回国可能也只能找到月薪几千块的工作。有人可能觉得这是国家的产业不好,甚至有人觉得是国内的工资过低。其实,作为人才,当发现工资低的时候,首先也应该反思自己的能力大小,而不是总是将问题归结为外因,而这样的思维方式,恰恰就是一种思考的能力。
诚然,中国平均工资的水平不算高,但是也并非没有高工资的岗位。实际上,在中国存在不少高薪的岗位。关键的问题是,求职者的能力是否能够达到企业的标准,而这与他是否拥有海外留学经历,显然是无关的。
有人说,留学生曾出现过一阵海归红利,然而现在这个时代已经过去了。的确,在过去一些企业看重海外留学经历,可是这个海归红利过去,或许与时代变迁和海归回国人数有关,但是更为重要地是海归的质量也直接影响着企业对海归的认可度。
也就是说,过去海归的“金字招牌”破了。
在中国,家长重视孩子的教育,而且有些父母对孩子未来生存存在焦虑。然而,正因为如此,作为家长更应该理性地看待出国。对于想要出国的孩子,应该尽可能选择名校,重视能力的提升,而不是所谓的“世面”。
否则,家长花费百万的金钱,或许最终为孩子换来的只是几千块的工资,甚至是“失业”。