养老服务可以说是近年来外界一致关注的话题，毕竟这是任何一个国家未来都要面临的局势。而且随着各个国家的老年人数量不断增加之后，再加上年轻人不愿意结婚生子，导致很多国家或许要提前步入老龄化时代。比如说亚洲发达国家日本，目前就已经提前步入老龄化时代。因此随着老年人数量的增加之后，就诞生了一个新兴职业——老年人能力评估师。该职业主要为出门不便，或者是重度失能的老年人提供身体、心理等方面的全方位评估，通过评估之后，再为老年人申请相关的护理补贴。当然所谓的评估，可是根据相关标准，通过与老年人的交流以及相处，来观察他们的身体状况和精神状态以及生活自理能力。
按照相关规定，这一评估可能有10页左右，其中还有更加详细的分类，通过40多项指标最终进行评估打分。对此我国曾经在2020年颁布了老年人能力评估师国家职业技能标准，因为这一职业对于老年人晚年生活有着极大的帮助，不仅可以照顾老年人的心理健康，同时也能照顾老年人的生活起居，可以说这一职业很有可能是未来新的风口。可是从目前来看，中国老年人数量大约在1.9亿左右接近2亿，可是老年人评估师的从业者只有10万。按照目前的趋势发展，未来可能会出现接近300万的缺口。
之所以目前只有10万左右的从业者，最大的原因就是这一职业的工资并不高，而且还需要经常照顾老人，很多年轻人可能连自己的爷爷奶奶都没有服侍过，如何能与这些老年人进行良好地交流？也就是说目前这一职业因为工资低、工作比较累，因此出现了较大的缺口。可是从本质上来说，这一职业确实能够让老年人得到一定的关怀与重视，至少可以保证老年人的晚年不会太孤单。可是从薪资方面来看，似乎这一新兴职业并不符合年轻人的择业标准。要知道，很多年轻人对于传统的加工厂、司机等月入万元的工作都看不上，如何能看上这份薪资不高还比较累的工作。
对此可以说，即便这一职业可能会成为未来新的风口，但是想要被大众所接受，还有诸多问题需要解决。比如说工资问题、待遇问题、后勤保障等等，当然只要这一职业能够成为风口，并且有越来越多的老年人需要接受评估，想必薪资待遇可能完全不是问题。
毕竟对于任何一个职业而言，只要有需求甚至能成为新的风口，那么这一职业的福利待遇必定不会太差。虽然目前有一点付出与回报不成正比的情况，但是这只是暂时的现状，迟早有一天总会出现付出与回报成正比的情况。到了那个时候，想必会有更多人加入到这一新兴职业中来。
（文/华强）
