从现在的毕业生的数据来看，想要在毕业的时候想要一份满意的工作十分不容易，好的工作，竞争非常的激烈，成功上岸几率很小，普通的干工作又不符合自己要求。
其实对于很多学生来说，基本上在大四的时候就已经开始面临对未来的选择了，可以说现在的大学毕业生找工作并不是一件容易的事情。
甚至有很多大学生在毕业的时候，依然是对未来充满了迷茫，不知道未来将要何去何从。
随着大学生数量的不断增加，可以说就业的竞争力也在无形之中不断地加大，所以一些同学在毕业的时候，面对强大的竞争力，依然会选择一些比较受欢迎的铁饭碗的工作。
国企为什么如此受到大学毕业生的欢迎？
在社会强大的竞争下，很多学生在经过一系列的对比之后，更加的愿意选择一些国企单位，不仅是因为国企待遇比较稳定，而且一般情况下工作的压力和强度和社会上的很多企业相比会比较的轻松。
公务员也是很多毕业生在选择工作的时候的首选，但是因为每年报考公务员的考生人数在不断地上涨，竞争力非常的大，有些岗位甚至报考人数已经达到了上万人，上岸的几率也是十分的渺茫。
所以很多追求稳定工作的大学生把眼光放到了一些待遇较好的国企单位上，这些单位不仅工资比较稳定，而且待遇也比较好，最重要的是相对于公务员的竞争来说，可谓是小了很多，因此越来越多的国企受到了广大毕业生的喜爱。
我国收入高的4大国企，福利待遇超级好
中国石油
说到国企单位肯定要说中国石油，作为世界500强的企业，中国石油每年都是招聘大量的新人，当然一般还是应届生招聘得比较多，所以应届毕业生一定要把握住自己的身份。
在中石油工作不仅工资待遇比较高，而且五险一金的交的档位也比较高，不仅在一些节假日会有福利和过节费，而且还有很多年终奖可以拿。
中国烟草
说到中国烟草，很多人都不陌生，这个企业的待遇可以说一点也不比公务员的待遇差，而且平时工资的绩效也是非常的可观，如果大学毕业能够进入这个企业工作可以说是一个非常好的选择了。
但是一般像这样的企业对于员工的要求也是非常高的，无论是在学历还是能力上都需要非常优秀才可以，毕竟国企的考核也并不简单。
国家电网
国家电网作为世界五百强的企业，实力也是非常的强，而且这个企业在每年都会招聘的大量的新人，但是这个企业在招聘时，不仅会有学历的要求，一般也都会要求是应届生才可以，所以这个企业可以说是很多应届生的福音了。
中国通讯
中国的通讯主要就是有移动，联通，还有电信，这些企业每年都会在应届生的校招中招聘大量的人才，但是这些企业的员工的工资可能会有一定的差别。
因为工资中的绩效会占很大的一部分，所以最后挣多少工作还是和员工的能力占很大的关系的。
大学毕业生对于未来职业方向要提前做好规划
虽然说国企单位的待遇非常的好，甚至有的企业的工资和待遇可以赶超公务员，但是也不得不说，这些企业想要能够进入也需要自己足有优秀才可以。
虽然说国企单位的竞争和公务员比起来没有那么大，但是国企单位的应聘也是需要经过层层选拔的。
所以如果想要在毕业的时候进入国企工作，那么同学们就要在上学期间开始做准备，不仅考取一些必备的证书，来提高自己的竞争力。
同时也要学习自己要考的国企单位的考试题，很多国企单位都是有自己的考试的内容的，同学们也可以根据每年的考试题做一个参考。
所以工作的问题，大学生一定要提前就做好规划，不要等到毕业的时候才开始考虑，有些时候，机会都是留给有准备的人的。
笔者有话说：
国企可以说不仅待遇好，工作稳定，而且在一定程度上也有很好的发展前景，但是能不能进入也需要看个人能力和平时的努力程度，所以有这方面打算的同学，就要提早做好准备，尽量抓住每一次可以成功的机会。
今日话题：这些国企你最看好哪个？
