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“大厂”年终奖被曝出, 大学生难以置信, 早知道就不去考编制了

编制内人员凭借着工作稳定、收入无忧、社会地位高等优势,一直备受大学生青睐,也成我了不少大学毕业生的不二选择。

小刘大学毕业那会儿,本来想要留在就读大学所在城市闯一闯,不过由于实习期并没能进入国企,就被家里人劝着考事业编制。

而城里的事业编制着实难考,小刘就听了家里人的意见,回小县城考上了一个月薪3000左右的编制内工作。不过不久之后小刘就有些后悔了,因为他了解到不少留在城市里的大学同学,虽然每个月到手工资比自己多不了多少,但是年终奖可是比自己多出好几倍。

企业单位的年终奖真的很高吗?下面我们通过了解一些大厂的年终奖,来更好地帮助大学生在大厂和考编制之间做选择。

“大厂”年终奖被曝出,让大学生难以置信

转眼年底就要到了,毕业生除了盼着开工资外,也在纷纷猜测自己今年能拿到多少年终奖。而在校大学生也十分关注这个问题,想借此了解下自己理想的工作单位的福利如何。

有网友曝出部分“大厂”的年终奖金额。其中包括网易给某项目组全员安排了共计888888元。而小米更是阔绰,给技术部门每人多发了8个月的工资,到手也得有八万元左右啊。

最幸运的是腾讯的某项目组,每人将拿到120万元的现金,这些钱应该是很多编制内人员几十年也存不下来的吧。看到这些大学生难以置信,原来很多“大厂”的毕业生的年终奖竟然这么多。

而反观编制内人员,公务员年终奖可能会多一些,但基本也就一两万块钱,而事业编制内人员,一般就是年底的“十三薪”了,差距不是一星半点,也难怪有大学生后悔考编制。

“大厂”和“编制”应该如何选择?大学生不要盲目从众

看到大厂的年终奖,不少学生感慨:早知道就不选择考编制了。如果光看年终奖,那估计真就没有多少大学生会选择考编制了,但是大学生衡量一个工作的好坏,显然不能仅看这一点。

笔者认为,大厂和编制应该如何选,大学生还是要结合自身喜好,在充分看透两类工作的区别,以及大厂到底为什么会给这么高的年终奖去透彻的分析,而是不是盲目从众的选择。

首先,大厂和编制的主要区别就是工作稳定和工作时间上。大学生考上了编制,就是拿到了铁饭碗,工作时间也非常固定且合理。但是在大厂,很难稳定且需要经常熬夜加班。

其次,这些年终奖是为了留人,也是为了招人,更是这些毕业生应得的,因为他们也和学生升学一样,是存在“内卷”的,他们希望找到更优秀的大学生,也希望留住更出色的毕业生。

再次,并非多有大厂中的毕业生都能拿到这么高的年终奖,不乏有一些只有几百,几千甚至还要被扣奖金。大家所看到的不过是那些优秀毕业生,是大厂更看重的项目成员而已。

最后,能考下来编制的大学生,不见得能够得到大厂的重视。这是大学生能力的体现,也是比较现实的问题。所以大学生只要是选择了,就别后悔,如果还没选择,就要做好全面考虑。

大学生无论想要进大厂还是考编制,都要做好这些方面的努力

其一,将专业知识学到精,并利用好。既然选择了一个大学专业,就不能抱着随便一学,毕业后随意转行的想法,无论喜不喜欢都要将这个专业学好,争取将来找到专业对口的岗位。

其二,做出“突出表现”,争取保研。大学生先不要笃定自己日后一定不读研,想法是会随着时代而变的,为了避免日后想读研,就要努力达到可以被保研的标准,首先期末成绩要好。

笔者寄语:

“大厂”年终奖被曝出,但其实正在准备或者已经考编的学生并没有必要后悔,可能他们熬夜加班时,也在羡慕你们。所以无论最后选定的是哪一个方向,都是有利有弊的,也相信大学生可以完美驾驭。

但如果大学生有目标方向,却不得不改道,那就是非常悲催的事情了,为了避免这种情况出现的,大学生就要认真接受教育,专心学好课程,不断提升能力,拥有更高学识,进而让自己有更多选择的机会。

今日话题:你羡慕“大厂”的年终奖高吗?

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