在外人眼中，老师是轻松体面的工作，毕竟“铁饭碗”在家长心中的地位根深蒂固，很多毕业生尝试多次也考不进来，但实际上工作多年的老师道出真相，老师并没有想象中那么轻松。
老师教书育人，工作环境愉快，与学生相处没有勾心斗角，寒暑假对毕业生有超大的诱惑，一年有两个月带薪休假，冬天还有雪休，夏天有雨休，放假紧跟随学生脚步。
但是老师的工作特殊，能力越大责任越大，老师的一句话或者一个行为可能影响学生一辈子，所以老师经常被推上风口浪尖。
怀孕老师不允许坐着上课？校长的做法让人心寒
女老师多数性格温柔，细腻，善于发现学生的小心思，尤其是遇到青春期的女生，能够感同身受，所以女老师有一定优势，但是作为女性，也要面临结婚生子，在教学上有一些不方便。
现在很多80,90后的家长接受过良好的教育，整体素质提升，老师做思想工作也会更顺利，尤其是对于怀孕的老师，多数女家长包容理解。
老师一天课程虽然少，但是每次都要站很久，每天伏案批作业，身体多少会吃不消，尤其是怀孕的女老师，激素分泌不平衡，身体上更吃不消。
但多数老师都尽力克服，即使身体不适也不影响学生的进步，但如果脚部浮肿难以长时间站立，在不影响教学的情况下，坐着上课也能得到家长的理解。
王老师最近很委屈，就因为自己怀孕坐着上课，在不知前因后果的情况下被校长在学校大会上公开批评没有底线，不配当老师。
王老师听后十分委屈，本来可以请法律规定的假，但是为了学生拖着难受的身子来上课，而且没有影响学生的进步，校长竟然还批评自己。
家长听到消息后怒怼校长不配从事教育，纷纷为老师撑腰，家长的做法深深打动老师，老师欣慰地觉得自己的付出得到认可。
网友也指责校长不懂人情，规定人是死的，但人是活的，校长不懂得变通，觉得校长教育理念也好不到哪里去，觉得校长就是机器，冷血无情。
也有网友觉得没必要，老师也是人，生病，怀孕是正常现象，如果身体真的不舒服就请假，带病上课既影响学生吸收效果，老师身体也吃不消。
老师身体不适，带病上课值不值得提倡？
在笔者看来，人有生老病死，老师也会生病，尤其是孕妇，怀孕的时候心情低落，容易否定自己，所以作为同事应该多多鼓励，给予支持，而不是被抛弃。
老师职业特殊，尤其是带中高考班级的老师，此时是学生的关键期，换老师很容易影响学生的学习状态，老师在这个时期怀孕，尽量早点把学生交给稳定的老师带。
虽然老师觉得可以克服困难，老师上课状态很容易影响学生，所以为了孩子着想，怀孕的老师不应该硬撑。
带病上课能体现老师爱岗敬业的精神，不希望学生成绩被落下，但老师应该块钱养好病，回到岗位上才能减少学生的损失。
所以老师生病不要硬挺，毕竟站着上课是老师的基本素养，有的老师还会考虑扣工资，所以带病上课，对学生是不负责任的行为。
女教师成为教育行业半壁江山，老师的权益应该如何保证
当今社会女老师已经成为教育行业的半壁江山，老师的权益受到为坏的新闻频出，老师的权益应该如何维护？
首先，应该加强老师的行为规范，老师在教育学生的过程应该以身作则，不能让制度成为老师的保护伞，但是也不能让老师的权益受到伤害。
其次，学校和家长应该给予老师更多理解，老师也希望学生成绩优异，桃李满天下，让有多年教育经验的老师寒心。
最后，无规矩不成方圆，对于“收钱”的行为应该严抓，这样老师就能严格规定，老师也能安心工作。
老师的请假制度应该完善，不能让尽职尽责的老师受到不公，有压迫就有反抗，所以校长作为领导应该多站在老师的角度思考问题。
笔者寄语：校长的行为有些不近人情，没有从老师的角度考虑，身为领导应该多关心同事的身心，作为老师如果身体真的不舒服就及时请假，避免影响学生的学习进度。
