为进一步加强全镇村干部队伍建设，引导各类人才服务周集发展，加快实施乡村振兴战略，经研究，决定面向社会公开招聘一批见习村干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
10名。
二、招聘条件
1.具有周集镇户籍，或配偶具有周集镇户籍;
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心农村工作，具有较强的事业心、责任感;
3.年龄在35周岁以下(1986年12月1日之后出生)，具有全日制本科及以上学历；
4.身体健康，具备正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1.在读学生、现役军人;
2.曾受过治安处罚、刑事处罚的，或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;
3.受党纪政纪处分仍在影响期内的;
4.其他不符合条件的人员。
三、招聘程序
1.公开报名
报名时间：2021年12月14日—12月23日。
报名地点：周集镇党建办(周集镇政府101室)
报名方式：符合条件的报名人员需携带有效居民身份证、学历毕业证书原件以及复印件各1份、两寸证件照4张到报名地点，填写《周集镇面向社会公开选聘见习村干部报名表》进行报名。
2.资格审核
镇根据招聘条件对报考人员进行资格审核确认。对未通过审核的，向报考人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。通过资格审查的报考人员发放准考证。
3.笔试（暂定12月25日，周六）
报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点(另行通知，详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识。参加笔试人数与招聘人数达不到1.5:1(进位取整)的，相应核减招聘人数。
4.面试（暂定2022年元月8日，周六）
面试采取结构化方式进行，总分为100分。面试工作结束后，根据笔试、面试得分之和，按招聘人数1:1的比例确定考察对象(最后1名成绩并列的一并列为考察对象)。
5.组织考察和体检（2022年元月中下旬）
考察由镇党委组织开展，体检按照人员招录入职体检通用标准执行。考察、体检不合格的不予聘用。出现缺额的，按照考生总成绩从高到低予以递补。
考察和体检的具体时间另行通知。
6.公示和聘用（2022年元月下旬）
对经考察、体检合格的拟聘用人员，通过网站、镇村公开栏等公示5个工作日。公示结束无异议的，统一办理“见习村官”聘用手续，建立个人档案，纳入村干部管理。
四、岗位待遇
1. “见习村官”见习期一年，见习岗位由镇党委统筹安排，不提供食宿。
2.“见习村官”属全日制本科的按3760元/月发放基本报酬，全日制研究生按4153元/月发放基本报酬，绩效报酬1万元/年，根据绩效考核情况发放，并购买养老、医疗、工伤、人身意外伤害等社会保险。见习期满经考核合格正式聘用的，根据工作需要，安排工作岗位。
3.参与本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。
五、工作保障
镇成立面向社会公开招聘见习村干部领导小组，具体负责实施招聘工作。严明工作纪律，招聘工作按照公开透明、公平公正的原则，接受社会和群众全程监督；对招聘工作中出现的违纪行为，及时进行查处。
周集镇面向社会公开招聘见习村干部
领导小组办公室
2021年12月14日
