要说现在什么工作最受欢迎，自然是“公务员”，早有专家预测，2022年报考公务员的人数将达到180万人，而数据显示实际报考人数直接突破200万人，再次创新记录。
近几年，疫情波动起伏，导致就业市场十分不稳定，很多企业都采用裁员的方式来节省成本，这在一定程度上加大了毕业生就业的难度，所以“考公热”顺势兴起。
其实在百万人投入考公热潮的背后，是顺应市场需求，对稳定工作的追求，“铁饭碗”不仅稳定，而且工作环境良好，薪资待遇也是十分可观，实在是无可挑剔的完美工作。
普通公务员，若是“一路直升”，50岁之前可以升到什么位置
正所谓“没有十全十美的事情”，要说公务员有什么缺点，那就是晋升的速度很慢，一般的公务员到退休都是个碌碌无为的小员工，好一些也是要到40多岁才能升到正厅级别的干部。
众所周知，公务员想要晋升的前提就是要满足工作年限，正常公务员刚入职都是科员级别，成为科员的年龄一般都在23-30岁之间，虽然规定35岁以内都可以考公务员，但是30岁后考公会相对吃力一些。
下面大家一起看一下公务员的晋升年限表，从图中我们可以看到，普通农村基层科员想要晋升，第一步就是乡镇公务员，至少需要在岗8年才能晋升，等到晋升时最起码也是31-38岁了。
而再次晋升就是从科员到正科，之间又需要8年的工作年限，这个时候就已经是39-46岁了，虽然感觉晋升很简单，但是其中的艰难只有公务员能明白，在这个阶段能晋升的公务员已经是少之又少。
再次晋升就是厅局级干部，能坐到这个位置的人更是寥寥无几，但是有实力的公务员，若是可以一路直升，还是可以在50岁坐到厅局级的位置。
接下来在想晋升就要看自身的机遇了，要知道公务员想要晋升，工龄只是其中一个条件，还要满足绩效、功绩、领导推荐等条件，不过能在50岁达到厅局级已经是不可及的高度了。
公务员晋升道阻且难，学生想要晋升就要积极表现
在笔者看来，学生们在进入体制后大多意气风发，上进心爆棚，尽管稳定也没有人愿意一辈子受人指使，所以努力提职就是首要目标。
只是作为公务员想要晋升，可是一道难关，若是表现好加上运气好，能遇到贵人提携，在40岁之前升到正科级就已是不易。
其实年龄一直是公务员晋升的一个高门槛，尤其是党委换届后，各地都要求提拔35岁左右的年轻干部，这对于那些熬了半辈子，本以为“排资论辈”能轮到自己的老员工来说，就是“晴天霹雳”。
很多基层公务员忙碌一辈子连正科级的门槛都迈不过去，笔者做了个简单的计算，从科员到正厅级一路畅通最起码也要18年。
而实际上，从处级到厅级是无法在2-3年内就实现跨越的，最起码也要奋斗10年之久，据调查，想从科员升到厅级，平均下来至少要奋斗25年，足以见得公务员的晋升之路堪比“蜀道难”。
不过明天的事谁也不知道，机会都是留给有准备的人的，只要学生朝着目标努力奋斗，不断提升自身价值，稳步前进，就一定会在众多竞争者中脱颖而出。
希望学生们处在基层也不要忘了自己的初心，无论走不走上晋升之路都需要提高自身能力，脚踏实地地往前走，只要足够努力，机会总会降临到你的头上。
公务员虽稳定却也不适合所有人，学生报考要权衡利弊
公务员的工作性质确实稳定，尤其在当前的环境下，一份稳定的工作要比创业吃香得多，可是在报考公务员的时候，学生们也要自己斟酌，考虑是否适合自己，避免浪费自己的时间与精力。
对事业有野心的学生，可能不太适合进入体制内，虽然稳定的工作很安逸，但是对于一心闯荡的学生来说，过度的安逸反而是一种折磨，一眼就望到头的日子，并不是他们想要的。
其次就是家庭条件不好的学生要谨慎，众所周知，公务员上岸难，可能需要学生连续考好几年才能成功，这段时间学生处于脱产状态，无法为家里分担压力，所以这类学生要结合自己的情况再决定。
其实公务员的工作，可能相对来说适合家庭条件好一些的学生报考，毕竟公务员的薪资并不高，更适合没有经济负担的人，学生们在报考前要权衡利弊，再做决定。
笔者寄语：考公热潮持续高涨，学生们若是有考公的打算，可要早做准备，毕竟多一分把握就多一分成功，虽然复习辛苦，但是学生们只要坚持住，上岸后就会迎来全新的人生。
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