都说金三银四好求职，可悲的是，我在求职大军里奋战了好几个月，依然没有结果。为了增加机会，我不得不把之前的简历精准投递变成海投。
当然，海投带来的结果，就是得到的面试机会增加了，但是成功几率更低了，并且，还遇到了一些让人很不爽的事情。
前几天，去一家公司参加面试。其实我前面都了解过，这家公司在当地都很有名气，对于招人要求还是很高的，学历最低也要本科，当时我收到面试通知的时候，其实感觉不大真实，因为我一个大专毕业的人，得到这样公司的面试邀请，属于破天荒。
当时我跟老婆说了一下自己的顾虑，结果老婆鼓励我：你要相信自己，毕竟你在行业内这么多年了，经验丰富，在绝对的实力面前，学习并不重要。
一时间，我竟然也觉得可能是自己简历上他们看到了亮点，所以破例了。于是，我在约好的时间到了面试地点。
到了地方之后，人事（后来知道，其实是招聘专员）让我填一下信息表，我很认真得填写了，可是人事看的时候，表情有些奇怪。
之后，人事让我进去会议室，等待面试。
面试官有三个人，除了刚才的招聘专员，还有人事总监，应聘者岗位对应部门的主管。
当我正在准备的时候，人事总监看了一下信息表，来了一句：“大专？面试到此结束，你回去等通知吧。”
这话的意思很明显，大专不符合他们的要求，后面的面试就不用了，叫我走人。
听了这句话，我倒是一下来气了，怼了一句：“你们公司也太能忽悠人了，不要大专学历，那就在简历筛选的时候直接筛掉，何必通知我面试，还给我来个当面打脸，这样戏弄人很好玩么。”
人事总监本来转身要走了，听到我的话回怼我：“我们招聘信息上写得很清楚，35岁以下，本科学历以上。你自己什么状况你不知道么，年龄早都超过了35，学历也就个大专，就你这样，连招聘信息都看不懂，或者说把这么简单的信息都对应不上，你的能力我们实在不敢恭维。”
这话说得我非常生气：“能力不认可，不予录用我没有意见，年龄大怎么了，大专怎么了，你不能对我进行人身攻击。”
人事总监没回话，转身走人了。说实话，要不是他转身走了，我都想冲上去揍他。
之后招聘专员对我说：“不好意思，是我简历筛选疏忽了，耽误了你的时间。”
听着这话，倒像句人话，之后我也离开了他们公司。
这面试，真叫闹心。35岁以上，大专学历，真的就这么不受待见吗？
