2021年最后一天，曹德旺先生在全球产业发展论坛上表示，大学应该培养积极向上、朝气蓬勃的年轻人走向制造业的第一线去。现在中国很多大学生毕业后去城里送外卖、送快递，甚至不去上班最好，这样有多少大学生都没有用。
的确，现在咱们年轻大学生群体的数量依然很庞大，这几年每年应届大学毕业生超过1000万，人口受教育程度在大幅度提高，但人口效率太低，很多年轻人宁可啃老、隐性失业也不愿意就业，这些愿意去当快递小哥的年轻人还是“表现”不错的。
的确，发挥不了作用，这样的大学生，有多少也没用！曹先生是实体企业家，现在跟华为任正非一样，成为实体企业家典范，春江水暖鸭先知，肯定能体味到招人难的严峻形势。
我是做升学咨询的，跟家长打交道比较多，家长的意愿基本决定孩子的选择，今天我就蹭一下曹先生的流量，从我这个角度说一下看法。
首先，还是要感谢国家、时代，我们的经济发展啦！经济发展的一个红利就是年轻人选择余地多了，可以选择到实体去就业，也可以选择不就业，也可以选择当快递小哥。
经济发展的普遍现象就是，缺乏低端体力劳动工作者！目前咱们经济发展以制造业为主，而咱们现在的制造业实体企业多偏劳动密集型，就是低端体力劳动工作居多。经济发展了，家庭条件好了，年轻人已经衣食无忧，不需要靠出卖体力劳动去换取收入养活自己，家庭的经济条件也能满足。
这也是一个普遍现象，经济发达的国家，普遍缺乏低端体力劳动工作者。最典型的就是，英国脱欧后，来自东欧的低端体力劳动工作者不能来就业啦，大货司机奇缺，所以今年就出现油荒。制造业强国德国之所以允许接纳中东难民？需要从事低端体力劳动的劳动力！
其次，就是现在实体企业的劳动保障、工作环境、薪资待遇明显跟不上，跟别的行业差距太大，这个是最关键的。前几年，我们一直对职业教育毕业生有歧视政策，不能考研、考公，职业教育就是为了解决就业。在接受教育的阶段，就被贴上分层标签。家长普遍认为，到实体企业就业是一种低端体力劳动者从事的工作，即使到实体企业，也得当一个高级白领。
所以从家长来说，就拒绝把孩子向这个方向培养。现在大学生毕业几种选择：考研或考公、自主创业、在家啃老、到企业当高级白领、快递小哥。
从政策层面，今年才对职业教育毕业生歧视政策进行改革，而现实很多实体企业也经常发生侵害劳动者权益，作息时间不能保证，经常加班，工作环境差、收入不稳定（效益好只能保证工资，效益差就减少工资、裁员，员工对企业没有归属感）、复杂的人际关系。。。。
说白了，我们整个社会，企业对员工采用ZB主义那种赤裸裸的金钱交易（拿钱买劳动力）的方式来对待，也怪不得年轻人对ZB家工厂不感兴趣。疫情来袭，公务员等事业单位收入不受影响，快递小哥通过自己的辛苦就能拿到高额收入，工厂能吗？
现实情况，就是需要要么考研或考公，要么当快递小哥挣快钱，尤其这两年疫情反复，自主创业成功率较低，实体企业效益也不稳定。
待遇这个问题很关键，我们曾经有一段时间，大家都愿意去工厂上班，中考分数高的上中专，分低的才上高中。实行公务员制后，高薪养廉，事业单位成为社会高薪，且稳定群体，不仅工作时高薪有保障，退休后也是高收入群体。而企业却市场化，劳动者成了就业市场的商品。
如果事业单位的从业人员和企业单位从业人员都一样，都是就业市场的劳动力，干就有收入，不干就失业，退休一个标准拿退休金（没说退休金必须一样，而是标准一样），这种情况可能就会好一些。所以目前这种情况下，家长和孩子的选择可想而知。既然我需要靠低端劳动挣钱，那干脆就选择挣钱快的、自由的快递小哥，辛苦过后，立马就有收入，不需要被人管制、还要打卡，而且找到新的机会，随时走人。
第三，就是年轻人挣钱压力太大。啃老的只是少数，大部分年轻人是房奴、卡奴，需要养家，还有的迫切需要养老人，两口子托着两家，而实体工厂收入不足以平衡这些成本，而且不稳定。这其实还是个待遇的问题，房价这么高，房贷、信用卡还不上后果很严重。
第四，前两年香G年轻人走极端，的确与一部分人和外部势力鼓动利用有关，但年轻人看不到未来的现实还是根本原因，地产家族把控土地，房价太高，租房太贵，怎么也逃不出“李家城”的手心。咱们内地体量较大，选择余地较多，东方不亮西方亮，实体企业待遇不行，我就当快递小哥
现在政策层面，职业教育的歧视政策今年已经改革，但还需要深层次的改革，前几天我写过文章，如退休金差距问题，也应该改革。我们的实体企业也应该提高管理水平，收入是最基本的保障，但还应该保障员工的尊严和自由，现在很多企业老板，还停留在赤裸裸的拿钱卖劳动力这个层面，觉得只要给钱就应该干活儿、给钱就应该加班，我没亏待员工，我给钱啦！
现在的年轻人可不是过去，血汗工厂，给钱也不去！钱是最基本的，还有其他，工作时间、休假、工作环境、管理人性化……
