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失业后的教培人员: 从被羡慕, 到墙倒众人推, 在落差中寻找希望

教育是每个家庭都离不开的话题,也深受国家的重视。或许正因如此,曾经有不少人看好教育这块“蛋糕”,在学生的内卷日益激烈的情形下,谁又能想到补课班会有“滑铁卢”的这天呢。

曾经在一次对话中,俞敏洪很自信地提到教育是保持国家发展的动力,所以以后或许阿里集团落寞了,新东方也依然还在。

而当时的马总回复也是很精彩,他直言“教育一直都在,但是不代表新东方也一样”。令人想不到的是,这一年双减的推出让马总的话一语成谶。

教培人员现状:从被羡慕,到墙倒众人推,落差中寻找希望

教师大概是为数不多的公认好职业,不过进入公办学校的难度并不低。有相当一部分从事教师行业的毕业生,属于各种私营教培机构的人员。

虽然在一些人眼中他们跟在校教师相比,有着明显差别,但不要小瞧这些“非正规军”,其实校外辅导机构的老师待遇未必比公办老师差。

如果出身名校且授课能力确实强,拿到的绩效分成可能就是普通老师的好几倍。笔者就认识一位“顶尖大学”毕业的物理老师,一对一课时费在故乡这个小城市要800元。

换成在某些一线城市,这个学费可能更高。哪怕是普通院校、非师范专业的毕业生,在业务熟练以后通常也能获得在当地不错的收入。

教培人员可以说一度成为很受羡慕的对象,他们虽然没有编制但是同样以老师的身份受到学生和家长的尊重;同时又有机会拿到高薪,是很多大学生趋之若鹜的岗位。

或许他们也没有想到,有一天对有偿补习的控制力度会这么大。自去年7月份以来,不乏很多知名学科培训机构批量裁员,“大势已去”的现实已不可否认。

这个现象受到很多普通家庭的力挺,防止了教育过度资本化,更好地保证了多数学生的利益。不过对正在教培行业内的毕业生来说,有不少无奈。

失业后有人感慨:自己一直用心工作,可是现在突然就没了方向,还要面对“墙倒众人推”的状况,有的家长觉得补课费贵,看到我们风光不再,就要留下一句“自作自受”。

在落差中寻找希望的“教培人”,还能再创辉煌吗

从理性的角度,笔者认为对校外培训加以严格控制,还是很有意义的。而站在教培人员的角度,他们则在时代的浪潮下有着一些不可逆转的无奈。

虽是大势所趋,但换在任何人身上可能都难以用很乐观的态度面对。曾经被羡慕的“教培人”,还能再创辉煌吗?对于大部分毕业生来说可能还需要一段时间调整。

学科补习这种工作的模式跟很多行业有着明显区别,想要转行可能意味着要从头开始。尤其是那些已经习惯了受学生敬重的人,再去其他岗位被别人“教育”或许很不是滋味。

而继续留在培训机构,收入已经大打折扣。寒暑假和周末是校外补习的最热门时间,如今这些关键的时期不允许进行学科辅导,也就是说老师们授课量很有限。

他们的薪资结构本身就跟公办学校很不一样,底薪一般很低,主要靠课时赚钱。现在教培行业已经不需要那么多老师了,留下的也基本只是维持,再现从前的风景怕是不可能。

教培人员在转行时,可以尽量寻找与老本行相关联的工作

无论你对校外补习是什么态度,教培行业的降温已然是定局,连那么多规模大的品牌也难以逆转,就不必说平凡的个人了。而我们唯一能做的就是去改变和适应。

原来的教培人员在转行时,不妨尽量寻找跟老本行相关联的工作。正如俞敏洪所说,教育是会一直存在的。就算固有的机构进入了夕阳期,但我们可以灵活地跳到其他相关领域。

比如国家现在提倡发展素质教育,艺术类的培训不会被限制,老师们对如何管理学生、如何跟家长沟通有着一定经验,可以试着在这些机构寻找岗位。

还有一些职业技术学校,对老师的应聘标准没有公办中小学那么高,偶尔也会对外公开招录。虽然没有编制,但是如果能入职的话也是不错的。

【今日话题】对于教培人员的未来,你有什么建议呢?(图片来自网络,侵权可删除)

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