逐年激增的大学毕业生，使得本科学历的含金量也不断下降，就业成为了学生们的“心头之患”，想要找个好工作谈何容易。
因此那些事业编、公务员的岗位就成为了“香饽饽”，每年数以万计的毕业生投入考编大军之中，但是岗位有限，招录比也是水涨船高，热门岗位更是可以用“挤破头”来形容。
热门岗位“人满为患”，冷门岗位“无人问津”，这是现在考编的普遍现象，所以很多冷门岗位更是为了招人不断提升自己的福利薪资待遇，但是报考的人依然寥寥无几。又一事业单位公开招聘，虽然冷门但是月入过万不是梦，学生们可以考虑一下。
又一事业单位公开招聘，虽然属于“大冷门”，但是月入过万不是梦
事业单位是继公务员之后竞争最为激烈的选择，毕竟能够享受公务员的同等待遇，五险一金加上各种福利和补贴，而且工作非常的稳定，也是拥有“铁饭碗”之称的。
但是并不是所有的事业编制的岗位都受毕业生的喜爱，有热门自然也有冷门的岗位，基本上热门和冷门形成了两极分化的趋势，为了能够招聘，冷门岗位只能一再降低自己的标准，提升薪资和福利待遇，以此来吸引毕业生的目光。
殡仪馆就是其中最为冷门的一个岗位，很多人不知道殡仪馆的工作属于事业编，只要入职就能够享有编制，同时还会拥有五险一金的福利，而且薪资水平更是普通公务员所难以企及的。
据相关的招聘信息显示，大部分的殡仪馆都是按天算工资的，一天工资在1500元左右，是倒班制，月休一天，综合来算，一个月的工资轻松过万，有些发达地区更是能达到3-4万的月薪标准。
这样一看薪资标准着实让人心生羡慕，很多人都想尝试一下，虽说不好招人，但是作为事业编，入职门槛还是不低的，对于毕业生的专业也会有明确的要求。
同时这个岗位对于学生的心理素质要求比较高，要承受着很多异样的目光，除了工作压力之外，外界的“议论纷纷”也是难关，所以让很多学生望而却步，因此不能光看工资标准，还是要综合来看是否适合自己，能否承受住成倍的压力。
殡仪馆岗位虽然工资高，但并不是人人都能胜任，应聘之前还是要谨慎考虑
其实现代很多人都带着“有色眼镜”去看待殡仪馆的工作，可能是我国传统观念根深蒂固的原因，因此从事这个行业的学生也是要承受更大的压力，除了工作的压力之外，还要承受他人的非议和家人的不解，并不是人人都能胜任的。
很多学生是为了高工资而加入这个岗位的，但是终究还是没能够抗住压力而离职，所以说学生在应聘之前要谨慎考虑，切不可一时兴起而盲目选择。
薪资虽然是毕业生择业的一大考量因素，但是高薪所带来的工作压力也是常人难以承受的，所以还是要综合各种因素考虑，不能单凭一个因素去决定，这样很容易走入错误的道路，更加耽误自己的时间。
考编形势严峻，想要成功上岸，选择和努力都很重要
首先，不管是公务员还是事业编，都是毕业生的“大热门”选项，那么竞争势必激烈，学生想要成功上岸就要有自己的竞争优势，充分的备考是不可缺少的，所以有想法的学生就要提前做好学习规划，按部就班进行备考。
其次，虽说考编制靠的是实力，但是选择也很重要，热门岗位“百里挑一”是常事，除非能力突出，否则很难出头，学生可以选择冷门岗位或者是基层岗位，竞争性小一些，上岸的机会也更大。
最后，学生要学会“广撒网”，铁饭碗虽然吃香，但是并非是唯一的选择，学生还是要根据自己的性格和实际情况去选择，提前了解相关岗位的工作内容和发展前景，综合考量之后择优而选，走最适合自己的道路，切忌盲目选择，反而耽误自己宝贵的时间。
【笔者有话说】殡葬行业是与人们生活息息相关的，虽然说工资标准确实很诱人，但是需要承受的压力和异样的眼光也很多，所以学生需要谨慎选择，千万不可一时之气，到了岗位上才发现不合适。其实像这样的冷门岗位有很多，学生需要正确看待这些岗位，热门岗位竞争大，何不尝试一下这些冷门岗位呢？当然要以自己的发展规划为出发点去选择，走最适合自己的道路。
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