导语：现在大学生在找工作时会优先考虑哪些有事业编制的工作。大家都认为这种工作很稳定，有些福利保障比民营企业强得多。他们不必担心失业问题。他们愿意参加考试。
稳定的人员配置被称为“铁饭碗”，工作种类越来越多。考生在国家和省级公务员考试、各地区的职业招聘、教师职位、科研职位和国有企业中有很多选择。
这也是一个“铁饭碗”，但处理方式有细微差别。我们还将比较一些具体补贴。公务员的福利较好，教师的假期较多，国有企业的工资较高。每个人在选择时都有自己的需要。
一、“铁饭碗”中的新星——军民
军民有“军队”这个词。可以想象，它必须与军队联系起来。在中国以前的军队中，军民直接从内部人员转移到文职人员。然而，在过去的两年里，考虑到大学生就业如此困难，中国已经打开了对外征募军民的道路。毕业生只要符合条件，就可以申请军民职位。
军队文职人员是军队里的文职工作人员，因此也被称为“军队文职人员”。虽然它不属于编制内的职位，但由于军队的编制，它仍然在编制内。军事文职职位是技术和医疗职位。他们不需要参加日常训练。他们的工作相对容易，而且他们还有六项保险、两项基金和其他福利。
二、22年公开征募军民人员，享受六险两金优惠待遇
军民是指军队中的文职人员，也称为军民。它不属于行政和职业机构，而是军事机构，属于非现役人员。它在军队从事管理、专业技术职务，也是军事人员的重要组成部分之一。
他们基本上从事技术、教学、医疗和卫生工作，不需要服兵役或参加日常训练。他们的工作时间与普通上班族相同，假期更有保障。他们还享有六项保险、两项基金和丰富的待遇。
在22年的军民公开招聘中，据报道，军民实习的工资为7200元，正规化后的基本工资约为9000元。此外，硕士和博士的工资将更高。可以说它相当丰富，对大学生来说是一个不错的选择。
不同职位的工资不一样。不仅大学新生可以报考，以前的学生也有机会报考，社会人士的工资也会更高。毕竟，他们有丰富的经验和能力，所以往届的学生不要错过的。不难发现，中国军人职位的薪酬与其学历密切相关，这也意味着在征兵过程中，对学生的学历会有一定的要求，所以有大学学历的学生可能并不幸运，但大学生可以选择提高自己的学历，探索更广阔的发展空间。
除了可观的薪水外，军民的福利也令人羡慕。与普通社会福利相比，军队提供的福利要丰富得多。除了基本的五种保险之外，还增加了补充保险和年金。
此外，军队还提供各种津贴，包括兵役津贴、生活津贴、工作津贴、住房津贴和医疗津贴。加在一起，它的收入不小，它的实力可以压垮大量公务员，但高福利意味着高要求。学生们应该提前计划，提前准备，努力在最佳状态下成功着陆，获得更好的生活。有兴趣的学生不应错过这一难得的机会。
三、招聘要求很严格。如果你想参加考试，你应该及时准备
虽然军民的考试压力没有公务员那么大，但有时有20人竞聘一个职位，一些技术熟练的职位显然会有上岗证，要求也比较严格。
军民考试首先要符合年龄要求。根据专业技能，要求年龄小于35岁。对于社会考生，应尽快进行考试。在其他要求中，有些职位要求候选人必须是党员。在全国不同地区的招聘中，应聘者还需要有当地户口。还有一些职位明确要求性别，这要求候选人进行具体比较。
在具体考试中，考生要准备更多的内容，包括政治理论考试和专业知识考试。还有一些职位需要调查技能。最终理论考试综合得分为40%，技能考核综合得分为60%。如果当年大学生能拿到毕业证书和学位证书，他们就可以参加考试。他们有更多的时间在学校学习，状态也更好。
结论：无论学生想做什么，他们都应该脚踏实地地迈出每一步。如果选择报考军民考试,学生应尽快做好准备,“机会是留给有准备的人”。
