教师是人类进步的阶梯，是学生成长中的指明灯，很多优秀人才的诞生都离不开优秀的教师，于是教师编往往能享受更优秀的福利待遇，但随着教育的深化，教师也发生了变化。
在很多人的眼中，教师在铁饭碗中都是香饽饽，有很多父母都希望学生能报考师范专业，未来能在公立的院校中成为一名在编教师，未来的生活就能有一定的保障，尤其是女生的家长，更是希望学生能拥有更稳定的工资薪酬。
可在家长越来越重视学生教育的同时，对老师的要求也越来越挑剔，希望老师能给予学生更优秀的教学，让教师也一度成为备受争议的行业，让无数人想要成为老师的同时，也有很多年轻大学生嫌弃老师的工作太辛苦。
70多名公立老师集体辞职，难道教师编制也不香了？
教师在很多人的心中都是非常吃香的工作，有很多年轻的大学生都纷纷参与到了公立学校的教师岗位中，让中小学校涌入了很多新鲜血液。
这本是一件非常好的事情，但是随着教学的深入，却有越来越多的年轻教师纷纷离开了教师岗位，前段时间江苏就先后有70多名公立院校的在编教师选择离职，引起很多人的关注。
首先就是教师的工作相对繁琐，很多人都以为教师除了日常的课程没有其他的工作，但其实在教师的日常生活中还有很多非常繁琐的事情，做教案、课程计划、判作业、改作业等等基本上一天都没有空闲的时间，到家后还要面对学生的各种问题，这对年轻人来说很辛苦。
除此之外收入和工作不成正比，也成为很多教师的心病，尤其是在乡镇地区，很多老师的工资薪酬很难满足自己的生活，不仅每天的工作繁忙，收入也非常淡薄，和很多同学相比，可以时候是天差地别，不仅会在心中有较大的落差感，生活也会相对辛苦。
最后就是家长对老师的沟通越来越紧张，原本老师和家长应该站在同一个战壕的战友，但随着教育的深化，家长和老师的关系越来越微妙，经常会发生家长和老师发生矛盾的事情，甚至有很多家长不惜以很大的恶意来揣测老师的用心，年轻人自然不想成为老师。
在这些条件下，很难有年轻人愿意在教师岗位上坚持下去，毕竟对于年轻人来说，赚钱养家才是头等大事，再加上很多大学生年轻气盛，才导致很多年轻教师辞职。
听到年轻教师的离职理由，资深教师连连摇头
或许年轻教师集体离职的原因真的很现实，但对于一些资深的教师来说，这样的理由却很难让自己离开教师的岗位，教师一个非常特殊的职业，需要学生对教师岗位拥有一定的情怀才能在教师的岗位上坚持下去，可见教师编制也并不是像大家想象中那么简单。
在很多资深的教师心中，自己的一生都奉献给了三尺讲台，自己的一生都是属于教师行业的，如果离开了教师行业，也就不知道自己能干些什么，所以对于年轻教师的想法，很多资深教师并不能理解，的确想要成为一名优秀的教师，首先就需要对教师行业有一定的情怀。
随着有关部门对教育政策的改革，教师行业也发生了很大的变化，尤其是经过了2021年后，让很多人对教师行业产生了新的看法，也让更多有能力的人愿意成为教师。
教师行业的政策越来越好，大学生想要成为教师也需要更多准备
随着教育政策的变化，教师也成为很多人的焦点，为了能让中小学生接受更好的教育，有关部门也对教师行业进行了调整，不仅让老师的工资薪酬和公务员持平，更提高了教师行业的门槛，要求非师范专业的学生不能报考教师资格证，并对教师的学历进行限制。
所以学生想要成为一名教师，不仅要报考师范专业，还需要尽可能地提高自身的学历，才能获得成为教师的机会，相信未来的发展中我国的教育环境将会变得越来越好。
虽然在最近几年中，教师行业一直都处于起起落落当中，但在一个国家的发展中教师的地位非常重要，对于普通大学生来说，教师也是一个很有发展的行业。
教师能为学生带来更稳定的生活和更稳定的工作，希望能有越来越多有能力的人才能进入到教师行业中，为学生带来更好的师资力量和教育资源。
