2022届应届毕业生范围包括三类群体：一是2022年毕业的学生；二是2020年毕业，但截止到2022年底期间未就业的毕业生；三是2021年毕业，但截止到2022年底期间未就业的毕业生。
之所以2022届毕业生的范围包括2020年和2021年毕业未就业的学生，主要是因为根据国家教育部关于促进大学生就业的若干措施的相关规定，毕业两年之内未就业的学生均按应届毕业生的身份来对待，所以根据这一规定，2022届应届毕业生的范畴就适当地扩大了。
对于大多数应届毕业生来说，可能很多人他们并不理解应届毕业生的概念到底有什么意义，应届毕业生到底有什么要求。
因为从这几年的情况来看，很多大学应届毕业生懵懵懂懂地丧失了应届毕业生的身份，例如在毕业之后随便去找一份工作，又交了社保，那么此时没过多久又辞去了这份工作。
但是辞掉工作容易，恢复应届毕业生的身份却再也不可能。
大家都知道，这几年大学毕业生的就业形势并不是十分理想，尤其是一些热门专业和开设很多年的专业，整体的就业形势并不是特别理想。
所以这就使得国家相关部门为了促进大学生的就业而出台了在毕业两年之内尚未就业的学生，可以纳入应届毕业生的身份来进行同等对待的这一政策。
根据这一政策的相关规定，如果是应届毕业生的话，可以在就业创业等方面享有各方面的补贴措施。
比如大学应届生创业的话，可以减免租金，减免事业性收费的税费，还可以给予相应的创业资金。
在就业方面，应届毕业生也具有较大的优势，尤其是一些事业单位和学校，医院，他们在招收员工的时候，往往会要求只招收具有应届毕业生身份的人员。
所以根据这样的政策优惠和措施，作为应届毕业生来说，占据了天时地利人和的因素，尤其是当你是应届毕业生身份的时候，而别人不是，那你所享受到的待遇就是十分明显。
因此，作为大学生来说，我建议至少要把握好以下几个方面的内容：
第一，清楚和了解应届毕业生的范围到底是什么。
只有清楚和了解应届毕业生的范围，才能更加清晰地知道自己的就业该朝哪个方面努力，今后的发展该如何进行。
第二，要尽可能地在应届毕业生的时候把自己的工作找到位，这既是对自己负责的一种表现，也是对应届毕业生身份负责的一个基本要求。
如果自己对就业没有把握，千万不要随意去参加就业，尤其是不要随意购买社保。根据相关规定，一旦在毕业之后购买了社保，无论你购买社保的时间有多长，那就有可能不再被列为应届毕业生的范畴。
因为政策的依据很明确，只有毕业两年之内未就业的学生才能算作是应届毕业生，而在此期间，无论你是做了什么工作，从事了什么事情，一旦购买了社保那就意味着你已经不再具备应届毕业生的身份，所以一定要保护好自己应届毕业生的身份。
第三，要争取在应届毕业生的时候多多的契合经济社会的发展来促进个人的成长。
众所周知，就业是一个重大的民生问题，而就业的基础就是就业能力。所以对于大学应届毕业生来说，归根结底就是要看清楚社会就业的严峻形势，努力提升个人专业能力和学习水平，从而在未来发展过程当中不断的进步。
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