大学生找工作难,已经成为很多人公认的现象。从“天之骄子”到现在的“大白菜”,高校毕业生在求职路上,可以说面临了更多的困境。
不要说体面的办公环境和高的薪水,想要找份差不多点的文职,拿一份差不多的工资,已经需要耗费一番功夫。不过,有一些工作还是能够轻而易举地实现比很多行业更高的待遇,就看你有没有魄力去做了。
大学生想实现月薪万元,“养猪”是个好出路,工资待遇普遍较高
不知道家长们是否记得那个“北大屠夫”,当年从我国一流学府北京大学毕业后,他毅然选择了做这个行业。不过,人家高才生可不是“屠夫”那么简单。
如今这位曾经引起家长强烈讨论和质疑的毕业生,已经悄然成了大型公司的总裁。而这个行业,也在默默成为一个“高薪”产业。
在广州某招聘会上,有记者发现某养猪企业给大学生的平均待遇在1.2万。刚毕业就能月薪过万,这即使在一线城市也不那么容易。
虽然这是该行业里比较好的单位,但实际上其他企业一般也不差,实习期工资基本也能在七千左右,转正以后算上各种补贴,达到万元也不难。
学长进养猪企业工作,可实习期就熬不住了,高薪不容易拿啊
一位毕业于985农业大学的男生,就选择了从事这个行业,不过实习期他就已经扛不下去,选择离职了。原来高薪的岗位还真需要付出很多,不是那么容易就能拿到的。
这位同学跟大家分享了自己的工作经历。首先,在工作环境方面,就要让很多人望而却步。即使公司很正规,工作方式已跟传统方法有明显区别,但味道还是比较重。
同一批进来的大学生,有的同学做了不到几天,就选择放弃了。可见,大部分高校生还是会比较在乎工作环境的。其次就是工作时间方面,休息日也比较少。
再者,这类厂子通常是在郊区,交通方面不是很便利。最后,很多家长眼中大学毕业,尤其是重点院校毕业的同学做这个工作,他们可能很难接受。
相比之下,或许家长们更愿意让他们拿一半的工资去做白领和老师,那种岗位看起来需要的知识含量更高,门槛也高,是家长普遍比较认可的。
待遇好的工作往往付出的辛苦也多,大学生要理性选择
这位毕业生的经历,其实也在向我们反映一个现象。一份工作的待遇跟付出往往是成正比的。那些看似待遇很高的岗位,其实有不为人知的缺点。
所以当大学生选择工作或者想要跳槽之前,应该理性地评估每份工作的性价比,并非待遇高的岗位就一定适合自己。
如果盲目进行选择,可能坚持不了多久就要面临重新转行的境遇,那个时候相当于浪费了宝贵的时间。看上去似乎没多久,但对大学生来说离开学校的前几天却意义很大。
大学生在选择求职方向时,需从岗位的发展潜力、是否适合长期从事、是否与自己的条件相符等多个角度去分析,不能只看待遇水平。
每个专业都有自己的优点和劣势,对于不了解的学生,容易只看表面的优势而忽略了其中可能存在的缺点。大学生有试错的机会,但也需仔细斟酌,尽量减少不必要的投入。
大学生能否找到工资高的工作,跟专业有很大关系,未必与能力成正比
很多家长看到学生没能找到待遇高的工作,就会认为他们能力不足,这里想要说一下这个问题。其实一个大学生毕业后有多少工资,跟很多因素有关。
除了个人在学历和实际能力上的水平,专业通常占有很大的比重。假如一名平时没有很努力学习和提升自己的学生,刚好其专业是鼎盛期。
那么大概率是,这位同学即使在本专业里不算优秀,但是因为这行的平均待遇就很高,也能相对轻松地获得好的回报。相反,在某些专业已经人才饱和,行业处下降期时,就不同了。
我们看到,很多985高校毕业的会计类大学生,只能去普通企业。我们能说这些同学不优秀吗?实际上他们已经是学习水平很高的人了。
只是因为专业本身就已经是高竞争度,哪怕你很优秀,能获得的待遇也比较有限。这只能说是当时报考学校和选专业时,对未来就业没做好预判。
今日话题:你觉得大学生毕业后去养猪企业如何?(可以在评论区留下你的看法哦)#知识红人季#