文/薇薇
导语：大学生活是丰富多彩的，很多学生利用着自己的大学生活完成自己的梦想。
要是说高中是学生的跳板，那么大学就是学生表现的平台，如果学生能考上比较理想的学校那么学生一定会拥有一个比较明亮的未来。
上大学后学生可以自己决定未来的发展方向了，有的学生会为了找到更好的工作而选择专升本或者考研，而有的学生会选择直接就业。
也有的大学生不想在毕业之后拼搏想要考取公务员，反正可供学生选择的路有很多，毕竟在竞争如此激烈的前提下，学生能考取一份“铁饭碗”也是比较不错的。
但是现在的大学生基本上都是00后，00后是生活在新时代的人，并且大多数学生都没吃过苦，对于工作以后的日子他们简直是难以想象。
而且现在00后找工作很随意，只要是工作不顺心就想离职，可能真的是“翅膀硬了”，他们秉承的就是“此处不留爷，自有留爷处的态度”。
01
00后的离职理由，老板看到都欲哭无泪，现在的00后是怎么了？
在以前人是不能随便辞职的，因为只要辞职了就证明一家几口生活的钱没有了，80后的人坚持不下去了也得工作，而90后的人只有坚持不下去的时候才会辞职，直到00后的人看领导不顺眼或者工作不顺心就要辞职。
家庭优渥的他们即使不工作也是可以的，他们工作可能只是想单纯的体验生活，接下来我们就看看00后的辞职理由吧，简直是一个比一个奇葩。
受不了领导画大饼
现在不得不说任何公司都会出现“画大饼”的行为，刚进入社会的学生可能是有一腔热血的，领导会说一些晋升渠道或者涨工资。
但这些前提都是需要学生好好工作的，可是学生到自己的岗位上好好工作也没有得到晋升，从此才会有“画大饼”的说法。
这位00后的同学就直接说受不了领导画大饼，该说不说真的很勇敢了，居然能把这个“事实”说出来。
“翅膀硬了”
不愧是00后啊，连辞职信都如此“搞笑”，文中出现的是经典熊猫头，并且配文离职原因是翅膀硬了。
这位同学可能是觉得自己已经“功成名就”所以就考试“跑路”了，笔者觉得这位同学可能是跳槽到比较好的公司了。
“公司没有寒暑假，我不想干了”
这个辞职理由可能是所有人心中所想吧，为什么学生时期有寒暑假而工作的时候就没有了，每年都靠着那国庆节和过年的时候才能放够7天的假期。
这位00后的辞职原因就是公司没有寒暑假，没想到接下来两个部门的评语都是统一，看来现代打工人还是比较盼望假期的。
个人分析：
相信现在很多企业都开始涌入00后的小伙伴了，00后这一代是生活在新时代并且是娇生惯养的。
他们经受不了任何的苦，其实企业不应该一直采用的是压榨的行为，应该学会了解员工，只有这样才能留住人。
再就是00后的学生不能总是冲动，觉得这个公司不好或者赚得少就选择离职，刚毕业的学生即使是有一腔热血但也不能一步登天，也是需要一步一个脚印的去走才能取得自己想要的结果。
02
大学生应该做好自己的职业规划，减少辞职的次数
其实在以上辞职信我们能看出来，学生还没有适应社会上的工作，并且一直在怀念着以前的生活。
等到学生毕业的时候才发现自己有多么迷茫，迷茫到随便找个工作就能做，但又做不长，其实学生有这种想法是比较正常的，这才叫做青春。
那么学生应该怎么样杜绝这种迷茫呢？笔者觉得学生应该在校期间做好自己的职业规划，只有这样才能尽可能避免学生的迷茫期。
学生在校期间应该明确知道自己应该做什么事情，明确地知道自己以后的发展是怎样的，这样才能确保学生在未来不能迷茫。
而且如果学生在社会上找工作总是辞职的话，那么学生会一直攒不到钱，并且在面试下一家公司的时候也不会得到好结果。
总结：学生一定要对自己的未来有规划，这样才能在竞争激烈的社会中找到属于自己的位置。
今日话题：
大家的企业之中有00后吗？
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