大学生就业一直都是非常受关注的问题，随着现在大学毕业生人数的增多，大学生的就业形势变得很严峻，为了能走上工作岗位，学生们使尽浑身解数。
有的学生临毕业前准备考研，提升学历，但是研究生在两三年之后依旧会面临这个问题。有的学生准备考公务员事业编，只为有一个稳定的工作。但是大部分学生未来还是要靠自己的能力去寻找。
因此一般现在能有归宿的学生很珍惜，他们在上岗之前已经做好了打算，准备将自己的所学用上，为自己争取发展空间。但是一旦感觉到事与愿违的时候，学生也会远离。
也许是时代的不同而造成了差别，现在的大学生都生活在衣食无忧的环境里，他们出生在祖国繁荣的时代，有人说他们是生活在温室里的花朵，其实并不是这样，他们成长在被爱包围的环境里，因此更加敢于表达自己的心声，敢于维护自己的权利。
00后大学生辞职通知火了
学生毕业之后找到的工作，多半会经历几次换工作，因为刚走上就业市场的时候，学生刚走出校园，很多该了解的地方学生都不清楚，只有真正的走上工作之后，才知道在本专业就业，以及这个公司是什么样的，那么根据学生内心的看法进行处理。
有的学生会抱怨上班之后没有寒暑假接受不了，其实这是你必须接受的事实，如果是在不行就去考教师编吧，教师行业永远有寒暑假。
在换新工作的时候，我们需要先跟上一家公司提交辞职申请，正常的申请我们都知道，很客气的说明原因，并送上祝福。但是新一代大学毕业生的辞职信很另类，似乎已经舍去了“没用”的部分，直接说出自己什么地方不满，领导看见后也难以反驳。
这封辞职信直抒胸臆，学生把自己不满的情绪表现得淋漓尽致，直言自己来是做自己分内之事的，学生希望大家都是要做好分内事，如果是竞争也是良性竞争，而不是为了表现自己而做一些不相关的事情。
这名学生就是因为已经接受不了这样的环境，于是向上级提出申请，可见其实现在的大学生很清楚在工作岗位上应该怎么做，如果遇见非良性竞争，干扰到自己了，可以明确的提出来。
可能会有人认为现在的学生怎么如此的不能吃苦，未来没有发展没有前途，实际上这样做是在维护自己，现在的学生不随大流，不受他人的影响，更有主见，更有自己的想法，实际上是学生们的优点，毕业生能做到这一点很勇敢。
这并不是学生们娇生惯养，而是面对生活的态度，在随着时代转变，人们的需求已经从物质追求转变为精神追求，是我们国家在进步的表现，同时也能说明，现在的学生更加大胆了，敢于从说出自己的看法，敢于表现自己的情绪，这是学生和时代在进步的表现
随着90后、00后的毕业，给就业市场带来变化
现在90后基本已经完全的从大学校园毕业了，00后也逐渐的走入就业市场，很多用人单位的人事也表式，现在的毕业生跟以前不一样了，他们更加勇敢，更率真，如果我们给他们制造幻想，他们真的会走，所以面对新时代的大学生，现在企业的制度也在发生变化。
由此可见，现在的大学生正在推动社会向积极的方向发展，大家依法办事，如果想要离职，按照法律要求这的正常程序走。
不过大学生也应该充实自己的内心，专心的修炼自己的专业课，因为就业是双向选择的，在毕业生选择企业的同时，企业也在挑选毕业生，因此在就业的时候不能只一味的去挑选工作，也要看自身的能力如何。
再择业的时候，大家一定要清楚自己想要找什么样的工作，也要清楚在确定一份工作之前，自己是否知道所有的相关信息，以免未来频繁的换工作，对学生产生不良影响。
学生上大学时期，应该安排好四年的时间，尽可能的提升自己的价值，在专业课上有所建树，如果能参加一些竞赛获得名次，就更加具有说服力了，现在大学生在挑选工作的时候，要结合自身的能力。
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