我1月23日发布了一篇文章《湖北黄冈乡村教师临近退休高级职称的档次可以不占职数按要求进档》，有位襄阳的乡村教师在文章底部评论区里留言（如上图所示），说当地通过绿色通道评上中级职称不加工资，只有通过正常渠道评上中级才给加工资。
倾斜通道评中级不加工资而正常渠道评中级才加工资？这是倾斜吗？为了振兴乡村教育和留住乡村教师，除了增加乡村教师的各项补助或补贴外，实施乡村教师职称评审倾斜政策是值得称道的，这能解决乡村教师一直以来就存在的职称晋升难度太大的问题。
除了通过正常渠道参与职称评审之外，与城市教师相比，乡村教师又多了一条职称晋升通道，那就是职称评审的绿色倾斜，只要乡村教师达到了规定的乡村从教年限和一些基本的评审条件就可以直接参与评审甚至是直聘而不受原有的岗位比例限制。
在去年《教师法修订草案》规定教师的中级职称不再受岗位比例限制之前，无论是城市教师还是乡村教师，从初级职称晋升到中级职称的难度丝毫不比中级职称晋升高级职称的难度小，乡村教师晋升中级职称只是因为有了倾斜政策而使得晋升的难度有了大幅度的降低。
但湖北襄阳的乡村教师通过倾斜的绿色通道如愿以偿地晋升了中级职称却不能享受相应的中级职称岗位工资，这样的倾斜还有激励作用吗？乡村教师只有通过正常渠道评上中级职称才能享受相应的中级职称岗位工资，这还有倾斜存在的意义吗？
