最近几天全网都在热议机关事业单位人员基本工资普调，机关事业单位基本工资通常都是每两年或三年普调一次，上次普调还是在2018年，只是近两三年由于受到疫情影响而没有按常规普调，这次网上信息所说的是2021年，这也很符合三年普调一次的预期。
根据网上有些省份的网友发布的普调工资增补预发（2021年10月至2022年1月，共计补发4个月）到账截图和发送给各预算单位的关于落实机关事业单位人员调整工资政策的通知以及2021年事业单位专业技术人员的基本工资标准表（包括增资额），还真让人觉得八九不离十呢。
无论这次传闻的机关事业单位人员基本工资普调究竟是不是全国统一的普调，但有一点作为事业单位人员的教师尤其是入职不是太久的中青年教师是深有感触的，那就是好不容易苦等三年等来基本工资普调时才发现作为教师拥有了高级职称是多好的事。
中小学教师的职称级别和档次越高相应的职称岗位工资普调标准就增加得越多，这是其一；中小学教师的职称级别和档次越高与之密切相关的薪级工资普调标准就增加得越多，这是其二；中小学教师的职称级别和档次越高与之挂钩的绩效工资标准也会随之增高，这是其三。
虽然普调的是岗位工资和薪级工资，但很多地方将绩效工资的发放也跟职称级别挂上钩，比如，根据事业单位人均绩效工资数额以及岗位聘任等级标准，各个职称级别对应的数额：高级5档3.4万/年，6档3.2万/年，7档3万/年；中级8档2.6万/年，9档2.48万/年，10档2.38万/年。
