从2月份开始，中国铁路2022年度的招聘也在陆续进行中了。最近成都、广州、南昌、南宁等地都有招录公告发出，可以说今年的岗位、人数这块还是比较多的。尤其是应届生群体，可以重视一下这个“铁饭碗”岗位。
接下来贺老师跟大家聊聊具体的考情，看看薪资待遇和工作情况怎么样？
铁路系统每年面向应届生群体招录的岗位比较多，尤其是校招这块，覆盖的专业也很多。像会计、综合、机务、财务、信息技术等岗位都可以报名，并且应届生有优先录取的机会，这就是身份带来的优势。
在这些岗位中，也不需要工作经验，但前提是符合应届毕业生的条件。如果毕业两年内你的档案这些保留在毕业学校或当地就业指导服务中心，那么可以按照应届毕业生对待。但有一些岗位仅面向当年毕业的考生招录，这个要注意区分开。
很多人说铁路系统是“铁饭碗”，主要还是薪资待遇给得不错。除了基本工资、工龄、技能、生活补贴外，夏天还有高温补贴，另外五险一金是按最高标准缴纳，过年过节也会发放礼品，这么看福利待遇还是很丰厚的。
大部分岗位税前在8-9K左右，税后6000-7000比较常见。如果说经常加班、节假日加了班也是有额外的补贴的。而本科生和研究生工资的差距在700左右，专科生低一点。
另外在学历这块，大部分地区以全日制本科为主，研究生学历可选择范围更大，这是一个优势。而偏远地区比如青藏这边，学历要求低一些，以专科生为主。就整体招录的条件来看，学历这块还是比较友好的，基本上专科、本科生能选择的岗位多，上岗后除了待遇有几百块差距，其他福利都差不多。
由于国内的铁路局众多，大家在选择岗位的时候可以根据自身学历、专业、地区来筛选适合的岗位，这样匹配度更高。如果是应届毕业生，那么在竞争优势上就更强一些，这也是一部分优势。留言说说你的看法。
