孩子的工作问题，一直都是为人父母者最为关心的话题，也是父母心中的头等大事。一般来讲，很多人都把体制内的工作称为好工作，用现在的话说就是有编制的工作，所以，在孩子们大学毕业，面临找工作的时候，大部分家长都会建议孩子考编，甚至，在很多家长的传统观念里面，没有编制的工作，都等同于临时工，在他们看来，比较正式的工作是这样排序的：公务员，事业编，教师和部分国企。除此之外，他们统称为打工者，不管年轻人是怎么认为的，但是，这种观念在很多家长的心中，还是相当根深蒂固的，这也是他们建议孩子考编制的主要原因。
这种对编制的理解，有时候也是具有一定的片面性，不一定都是正确的，比如，很多家长还故意把教师和事业编分开来看，这就很明显可以看出，这些人对教师这一职业有偏见，我们知道，其实教师本身就是妥妥的事业编，属于标准的财政全供人员，但是，他们非要把教师单独归类，尽管属于事业编的有很多种工作，而中小学教师往往承受了不该承受的眼光，即便是有些事业单位的体制已经改制，有很多自筹自支的成分，但在有些人看来，好像也比教师高人一等似的，当然，随着近年来教师待遇的不断提高，这种传统的观念正在逐步改变。
就像很多人所说的那样，孩子考上了编制，父母比孩子还高兴，这种情况确实是普遍存在的，笔者对很多上岸的年轻人，以及已经考入编制内人进行了多次访谈，特别是对此类家长进行了深入交流，他们说出很多亲身经历的原因。其中，比较重要的就是工作的稳定，特别是考上公务员的家长们，更是优越感十足、幸福感倍增，他们认为，编制内的工作，先不管现在的工资多少，至少属于旱涝保收型的，况且，在实际工作中，这些公务员、事业编等等的工资待遇，在同地区当中还是相当可以的，各种社保应有尽有，将来退休以后的优势更加明显。
在父母的眼中，这些公务员、事业编等有编制的工作，除了工作稳定、工资待遇有保证之外，就是他们的社会地位了，孩子考上公务员或是事业编的工作以后，用很多家长的话来讲，就是属于国家的人了，属于铁饭碗类型的，与人谈起孩子的工作时，更是觉得倍有面子。曾经有这样一个调侃段子：父母分别是公务员和教师，他们的愿望就是让儿子长大考公务员，女儿长大后考教师，然后，儿子再找一个当老师的对象，女儿再找一个公务员成家，还称之为完美闭环。这从一定程度上，反映出了很多家长的想法。
我们这样说完全没有褒贬不同工作的意思，只是对很多人的择业观念进行一次讨论与探讨。特别是近几年的特殊时期，人员流动时而受限，各地的经济条件都受到了很大影响，但是，我们也能够注意到，体制内的工资待遇还是基本有保障的，当然，不同的角度看问题，都有不一样的理解，有些人在私企的待遇，远远高于体制内的收入，还有人把编制内的工作比作成了围城。总之，孩子能否成功考编，主要还是靠孩子自身的能力和知识积累，只要是孩子们自己乐意的工作，我们都应该全力支持。
