最早的一批00后已经大学毕业了，90后大学生是深有感触，前几年90后还是公司里最小的员工，前辈都很照顾新来的小朋友，而现在90后也成了能照顾新人的前辈了。
未来职场是00后的天下了，不管是什么时代，大学生毕业后面临就业心中都是忐忑的，不过00后大学生们更懂得如何“见招拆招”，兵来将挡水来土掩的能力不一般。
00后大学生的个性鲜明，在工作中尤为明显
如今各大高校中绝大部分的学生都是00后，虽说都是大学生，每个时代的大学生却都有不同的特点，00后大学生所接受的教育质量跟高，家长也很注重教育，所以00后大学生普遍更聪明。
在学习和工作中都很机灵，个性更为鲜明，有一部分学生是话都说不出来，社恐非常严重，喜欢待在舒适圈内，还有一部分学生是话说不完，性格跳脱、活泼。
在大学校园中，学生接触的也都是同龄的学生，感觉不到差异，可等毕业后进入工作中，和不同年龄段的人相处，00后大学生的特点就更突出了。
00后大学生在生活和工作中都不会委屈自己，非常注重工作的愉悦感，一旦发觉自己的过得不开心就会立马辞职找下家，辞职理由也很耿直。
00后大学生反炒老板鱿鱼，任性辞职信火出圈
00后毕业生在工作中不会像70、80后那么卑微，也不会向90后那么丧，他们很看重工作做得开不开心，不会因为职级就给领导留面子，说话也比较直白。
以前毕业生怕被老板炒鱿鱼，现在00后大学生已经流行反炒老板鱿鱼，任性辞职信火出圈。
本姑娘在家也是小公主
工作就一定要看领导脸色？00后毕业生告诉你：不存在的。上大学虽是为了毕业后能找到一份高薪的工作，可是如果工作的压抑就偏离了初衷，努力考大学不就是为了能让生活更幸福一点。
这位毕业生的辞职理由是不喜欢两个狮子座的女领导，厌倦了在公司中还要上演宫斗的戏码，霸气表示自己在家也是小姑娘，伺候不了领导的情绪所以选择辞职，领导看到估计都会佩服小姑娘如此敢说。
你笑我年轻气盛，我嫌你中年油腻
这位00后毕业生的辞职信更任性，自称合格的00后不能接受被领导凶，你凶我，我就辞职，辞职理由就是这么简答，这也是现在很多毕业生在工作中的心声，工作多的是，不是非得赖在这不走，所以在工作中受委了就会选择辞职。
不过能这么直白地说出来的还真不多，正如这位毕业生所说，当代大学生之所以能去追求工作的愉悦感，原因之一就是他们没有生活的压力，不需要委曲求求全，最后还不忘回怼觉得他年轻气盛的人。
消化不了领导画的饼
上学的时候觉得学习好难，等毕业工作才明白读书的那些困难都是小儿科，工作中遇到的难题更不好解决，为了激励员工，领导都喜欢给员工画“大饼”。
大多数员工虽然不爱听，但是面上也不会表现出来，00后毕业生在工作中绝不会忍受这样的行为，这位毕业生的辞职理由就是“胃不好，消化不了领导画的饼”，可以说是非常直接了。
别管什么原因，就是要辞职
还有的毕业生连理由都不找了，今天起床觉得工作好辛苦，干脆就辞职算了，根本不需要原因，这也是当代大学生的一贯作风，换工作非常频繁，哪个地方都呆不长久。
领导看到这样的辞职条都要怀疑人生：到底你是领导还是我是领导！辞职的原因还要等员工的短信通知，这是被员工炒了鱿鱼了。
也有学生连字都懒得写，直接以表情包表达，总之现在的00后毕业生在工作中辞职很频繁，只要做得不开心了就会换工作，很执着于工作快不快乐。
不少网友感慨，00后毕业生年轻气盛，等再过几年就知道工作就是用来谋生的，诗和远方只是一种奢望。
但是笔者倒觉得00后这一代大学生在工作中能有这种觉悟是一个好的开端，如果大家都能有这种反抗精神，就不会有那么多企业实行996和007工作制了，工作会减少很多不必要的形式主义和内卷。
最后还是要提醒大学生们，要做好职业规划，最好不要频繁地换工作，认真地对待每一份工作。
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