早上读到一篇文章，作者拿教师和医生做了对比，最后得出一个结论，医生和教师都是当今最热门的行业，都是有着“铁饭碗”的美誉。医生虽然薪资比教师高一点，但是工作要比教师辛苦得多，而且压力比教师要大得多。要说医生的薪资比教师高，这是事实。但是要说医生的工作压力比教师大，工作比教师辛苦，本人是不敢苟同的。
第一，医生的工作要比教师辛苦得多？
文章说医生的工作比教师辛苦。比如说医生可能在休息的时候，会突然因为一个急诊而立刻赶回医院。而教师呢，朝九晚六的上班制，有节假日，还有寒暑假，实在是超级幸福。
表面看起来医生的节假日似乎没有教师的多，但是医生也是可以休假的，而且还可以正常请假。教师呢，看起来有寒暑假，但是除去正常的节假日，还有培训开会占用的时间，真正的寒暑假有多少天呢？朝九晚六的上班制，不属于教师，尤其是中学教师，朝六晚九的上班制才真正属于教师的。医生呢？正常的八小时上班制。
再说请假的事。医生请假，就诊的病人可以找其他的大夫。但是教师种的是责任田，责任到人，一个萝卜一个坑，你请假走了，你的活谁给你干。因此一线教师是不敢轻易请假的，带病上班上课是正常的现象。因此，本人以为，医生和教师的工作，各有各的辛苦，说医生的工作要比教师要辛苦得多是不恰当的。
第二，医生的工作压力要比教师大得多？
文章说，医生所服务的是患者，而老师所服务的是学生，医生经常会发生“医患纠纷”，风险很大，很有可能会危及生命，但是老师就不同了，所面对的都是学生和家长，压力是很小的。
“医患纠纷”近年来确实发生过，但是近年来患者住院或者做手术什么的都要签一份相关的协议的，明确医患的责任，避免发生“医患纠纷”。对教师而言，和学生和家长也是会发生矛盾和纠纷的，家长状告老师索赔补偿的事情并不是没有的。
要说工作压力，教师绝对要比医生的工作压力大得多。医生就是给患者看病，除此而外，患者的其他事情还会牵连到医生吗？教师就不同了，教书和成绩是重中之重，尤其在以成绩论英雄的环境下，学生的成绩要排名，要评比，要奖惩，你必须全力以赴，苦干硬干。此外，和学生相关的事情比如控辍保学、安全教育等等，这每一样事情都很重要，都要高度重视。
过去的学生，教师敢批评，敢惩戒，老师批评惩戒了，家长也是大力支持的。现在有的学生，成绩差，习惯差，可是教师就是投鼠忌器，不敢管，不敢惩戒，唯恐弄出什么矛盾纠纷来。相比之下，医生的工作压力要比教师大得多吗？
说到薪资待遇，医院有收入，医生除了工资外，还有手术费加班费什么的，薪资肯定要比教师高一些。而学校的收入只有财政拨款，没有别的收入，日子紧巴巴的，教师有加班，但是都是无偿服务的。现在改叫课后服务了，教师也有课后服务费了，但是还是比医生的收入要少得多。
