网友咨询:
作为一名35岁的乡镇公务员，有两个孩子，有机会遴选到省厅部门工作，要不要去？
我的答复:
遴选考试对于在体制内工作的公务员来说，是一次非常重要的机会，如果通过遴选，就可以到自己想去的单位工作，能够实现人生命运的改变。
通常能够参加遴选的岗位，大部分都是在省市一级的机关，如果你能够到这些单位工作，就可以到比较好的城市工作，未来的发展空间也会比较大，相比于在乡镇工作来说，未来的前景会好很多，今天我们就这个话题一起交流一下。
一、在乡镇工作，大部分人副科到头，在省厅工作，前景好很多
对于一个35岁的公务员来说，如果你选择留在乡镇继续工作，未来的发展前景能够一眼看到头，因为在乡镇工作，大部分人的终点都在副科级止步。
乡镇是属于正科级单位，拥有四十多名公务员，很多人在乡镇工作一辈子，都是到副科级岗位就已经到头了，真正能够上到正科级的是少数。
因为能够上正科岗位的人，不仅仅是本乡镇的人，还有很多上级机关的人，很难轮到本镇出身的公务员。
现在你有机会遴选到省厅工作，如果你能够顺利到省厅，未来的发展空间就会比较好，因为省厅是属于正厅级单位，在这样的单位工作，未来的空间会比乡镇好很多。
目前公务员实行了职级并行，虽然说职务得不到调整，待遇可以得到一定的提高，但是在乡镇工作，高级别待遇的比例有非常严格的限制，天花板也非常明显，哪怕你在乡镇工作一辈子，退休的时候最多也就是享受正科级待遇而已。
但是如果你是在省厅工作，单位架构非常大，高级别待遇的比例也非常高，如果你在省厅工作，很多人在退休的时候，最起码也能够得到正处级待遇。
二、省厅在省会城市，拥有更集中的资源，小孩能享受更好的教育
作为一名35岁的公务员，目前在乡镇工作，有机会遴选到省厅工作，如果你能够顺利到省厅工作，就意味着你可以去省会城市工作，在省会城市拥有更加集中的资源，对于你整个家庭来说都是更好的选择。
不管你是在哪里的乡镇工作，哪怕你工作的乡镇经济发展比较好，也肯定比不上省会城市的资源更加集中，在省会城市有更多的医疗资源，有更多的教育资源，未来你的小孩上学，父母的就医，都可以享受更好的保障。
在乡镇工作，最多就是在县城或者地级市购买一套商品房，在这些地方生活并不是说就不好，但是环境和各方面的资源相比于省会城市还是要差很多。
如果你是在一般的县城工作，未来你的小孩读书也是在县城的初中和高中，想要考出比较好的成绩，需要个人更大的努力和天赋。
如果你能够遴选到省会城市工作，你的两个小孩未来上学，就可以享受省会城市的资源，在省会城市的学校上课，可以享受更好的优势资源，就比如说老师的层次都要高很多。
在一般的县级市或者地级市，很多学校里面的老师都是专科或者本科出身，想找一个名牌大学毕业，或者是硕士研究生以上学历的老师都很难。
但是在省会城市的学校里面，名牌大学毕业的老师比比皆是，硕士研究生以上学历的老师也很多，两者之间的差距一目了然。
三、在乡镇和省厅工作压力不同，需要的能力也不同
作为一名35岁的公务员，目前有机会遴选到省会城市工作，在这里也有一个问题需要考虑清楚，在乡镇工作和在省厅工作，两者之间的工作压力不同，对于能力的要求也不同。
在乡镇工作更多的是忙于事务性的工作，比如说每个人可能都需要分担好几项工作，每天都需要进村入户，都需要去处理一些比较复杂的群众工作问题，在乡镇工作的公务员更多的是要求全能，不要求你每一项都非常精通，但是你必须每一项都能够处理。
在省厅工作则不一样，在省厅工作虽然说工作压力也非常大，但是省厅是一个很大的单位，大家的分工非常明确，你到这个部门工作，就是负责这一项工作，其他的事情都不需要你去操心。
在完成这一项工作的时候，工作标准也会非常高，和在乡镇工作的标准完全不在一个层次。
如果你是在乡镇工作，领导让你写一份材料，可能随便糊弄一下，领导也不会在意什么，因为在乡镇就是这样的水平。
但是在省厅的部门工作，对于材料的要求非常高，从行文排版到文字的格式，以及文字的斟酌等等，都会有很高的要求，这是两者之间非常不一样的地方。
总体来说，在乡镇工作要求你的能力比较全面，但是不要求你精通，但是你在省厅部门工作，要求你的能力非常精通，但是不要求你的能力非常全面。
四、在省厅工作能享受更高的待遇，比乡镇要好很多
对于一个有两个孩子，35岁的乡镇公务员来说，如果你有机会遴选到省会城市工作，就可以享受更好的工资待遇。
在前面的很多文章当中，我都给大家分析过这样一个观点，在公务员的岗位工作，工资待遇水平和当地的经济发展水平息息相关。
你在乡镇工作，工资待遇肯定不会高到哪里去，但是你在省会城市工作，工资待遇就会比较高，因为省会城市经济发展一般都比较好。
比如说在我所在的地区，如果你是在一般的县城乡镇工作，每个月到手的工资也就是四五千块钱，年底能够拿到两万多块钱的绩效，这是在一般的县城工作的工资待遇，虽然在乡镇工作有一定的补贴，但是这些补贴相比于省会城市的待遇来说，根本不算什么。
如果是在我所在地区的省会城市工作，在公务员的岗位，每个月到手的工资可以达到七八千块钱，年底还可以拿到四五万块钱的绩效，两者之间的差别真的非常大。
平时到手的工资和年底的绩效差别大，就意味着全年的总收入差别大，在缴纳住房公积金和社保的时候，缴纳基数也会有很大的不同。
比如说缴纳住房公积金的时候，如果你是在一般的县城工作，每个月入账的公积金也就是1000块钱左右，如果你是在省会城市工作，就可以达到两三千块钱。
五、如果面临特别大的家庭困难，我建议选择到省厅工作
作为一名35岁，有两个孩子的乡镇公务员，如果你有机会遴选到省厅公安工作，我建议可以优先考虑遴选到省厅部门，这样可以享受更好的工资待遇，有更好的发展空间，未来小孩的上学教育，也能够享受更好的资源。
当然遴选到省厅工作，肯定也会有一些顾虑，比如说家庭的问题，如果你的老婆也是在体制内工作，你一个人遴选到省厅部门工作，有可能就会面临两地分居的问题。
如果你的老婆不是在体制内工作，我建议可以让你老婆辞掉当前的工作，到省会城市另外找一份工作，这也是一个很好的选择，在省会城市肯定工作机会更多，再找一份工作难度并不大。
最后还有一点需要提醒你的地方，就是参加公务员遴选考试，竞争也非常激烈，虽然说可以报名参加遴选考试，但是最终是否可以顺利被录用，就要看你的考试成绩怎么样，如果你考试成绩不行，一切都是空想。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定帮助作用，也衷心祝愿所有参加遴选考试的朋友，都能够顺利通过遴选。
