今天是很多公司上班第一天，看到一个地产人写的文章，谈到他是一个地产工程人，有二级建造师证书，发现有很多小公司常年招聘，简历一投过去，就有人联系让他参加一级建造师培训。
对通过这样的方式去找学员的确很令人反感，但从另一方面来说，这些公司常年如此操作，也应该是吸引了不少人去参加类似的培训，说明需求还是很大的，也说明很多人热衷于考证。
当然我并不反对这样的考证，事实上手头越早有专业相关的证书越好，但在做猎头多年中，同时我发现另外一个现象，就是有些职业发展的非常好，升得非常快的人，反而很多没有诸如一级建造师这样的证书。
这也说明很多时候鱼与熊掌不可兼得，不管是从事什么行业，需要权衡下考证和工作的关系。
我之前也考过一些证书，知道一些全国性考证要拿到证书真的是很不容易，需要花费很多事件和精力，更不要说有些高价的培训课程。
而且考证的时间通常也就在工作的前几年里，之后要再想考出证来就更难了。但同时工作前几年往往是一个人职业发展最关键的时期，你落后于同龄人，往往一步跟不上，可能就会步步落后，差距会越来越大。
因此作为一个过来人和多年猎头的建议，永远需要以工作为中心，考证只能在工作之余，争取抽时间来完成。
为什么我说得这么坚决，强调永远以工作为中心，是因为很多人会把希望寄托于考证上，认为自己考出来就万事大吉，反而往往在工作遇到机会时候不抓住，遇到困难就轻易放弃，自己说服自己只要考出证来就会解决一起问题。
这使得我想起了多年前一个备考MBA的同事，说只要考上MBA以后就不愁了，结果呢，我还记得后来问一个读复旦MBA的同事，回答我说原来怎么样现在还是怎么样？
所以考证代替不了工作上的发展，有证书可能会锦上添花，但如果主次颠倒，个人的职业发展将会受到非常大的负面影响。
同理，对一些除了本职工作，想搞副业的人来说也是如此，不排除有些人副业成了主业，但更多的人因为副业极大的影响了主业的发展，使得个人成长和发展非常不顺利！
这让我又想起来幸存者偏差这个说法，那些跟你说通过考证或者通过副业成功逆袭的人都是幸存者，根据我多年猎头的经验，这些都是小概率事件，你若完全相信，可能你的人生就会得不偿失！
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