持续不断的疫情对人们的生活、工作造成了巨大影响，即将踏入社会的年轻人也对未来的发展和从事的行业有了更多思考。
日本相关机构对将在2023年3月毕业的大学生进行了“工作意识调查”，了解他们的准备情况和就业意识。这些将要毕业的求职者，就业选择会是怎样的呢？一起来看一下吧！
1、受欢迎的行业
当被问及“所选择行业的决策情况”时，34.1%的人回答“明确决定”，与2021年同期的调查结果相比，增加了2.1个百分点，更多人对求职持积极态度。
不过还是有40.4%的人回答“不知道怎么决定”，25.5%的人回答“没有决定”，很多人还在观望和纠结中。
在受欢迎的行业前三名中，第一名是“信息互联网服务”，占20.8%；第二名是“信息处理/软件/游戏软件”，占19%；第三名是“银行”，占16.4%。
可以看出网络时代与疫情的双重冲击下，越来越多年轻人青睐于进入互联网、IT相关行业，未来发展前景好，还可以远程居家办公；其次银行等行业受疫情影响较小，稳定不容易失业，给人更多安全感。
2、选择公司的重点
疫情的出现还影响了人们对就职企业的选择。据调查，2023届毕业生选择就业企业时最重视的点：
第一名是“未来的潜力”占48.6%；第二名是“工资待遇好”占43.3％；“福利待遇充实”排名第三，占28.8％。
与2020年的调查相比，“理想的工作地点”从15.5%上升到 22.4%，“社会贡献度高”从23.0%增加到28.1%，而“当前经营业绩和财务状况”从30.9%下降到24.5%。
可以看出，求职者不只满足于当前的成就，而是更追求有发展潜力、对社会贡献度高的公司，同时更重视工作地点和场所。
3、疫情对求职的影响
持续的疫情是否影响了人们对未来就业前景的看法呢？据调查，当被问及与往年的就业前景比较时，2023届毕业生中48.4%的人回答“稍微严峻了一点”，比2022届53.4%的占比好转了很多，新的一年大家对当前的就业前景还是比较乐观的。
当然，疫情对我们的求职也带来了正反两方面的影响。
据调查，62.2%的受访者认为受到积极影响，包括“可以在家花更多时间思考未来的职业生涯”，“在线招聘和面试增加，节省了时间”，“更容易申请多个公司”等等。
73.9%的受访者认为受到了消极影响：不少行业的未来令人担忧；职位申请条件和选择变得更严格；生活压力变大导致“求职变成了一项紧迫的任务”，不能慢慢挑选心仪的工作……
新冠疫情给生活造成了巨大的变化，对于求职者来说要学会适应和跟上时代变化，提升自己的能力才能进入更有前景的行业，找到满意的工作。
