大河网讯为切实做好“六稳”“六保”工作，认真落实上级关于强化稳定就业举措，进一步巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，不断完善人才引进机制，架设人才聚集平台，息县近日在全县开展春风行动暨就业援助月招聘会活动。
活动将“春风行动”和“就业援助月”两个公共就业服务专项活动及招才引智工作同步部署推进，主要对高层次人才、高校毕业生、退役军人、有就业意愿的农民工、零就业家庭成员、残疾登记失业人员等各类劳动者提供就业政策咨询和公共就业创业服务，加大公共就业创业政策与服务的落地力度。
建立了由人社部门牵头，乡村振兴局、总工会、妇联、残联等多部门联合的工作协调机制，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局，做到行动有计划、落实有保障、职责明确、任务到人，为此活动开展奠定了坚实的组织基础。
全面开展调查摸底，详细掌握春节期间返乡务工人员的就业情况和返岗计划，重点掌握因疫情影响可能造成岗位流失人员的就业需求和技能水平。在首次调查摸底的基础上，建立了“一日一统计、一周一汇总、一周一调度”工作机制，动态掌握变化情况，科学研判就业形势。
有序开展线下招聘会的同时，畅通线上招聘渠道，充分发挥网络平台作用，利用息县就业服务信息系统成果，加大政策解读和用工信息宣传力度，多种渠道精准“送岗到人”。截至目前，全县各乡镇（办事处）在坚持疫情防控的同时共举办小型招聘会52场，提供就业岗位1600余个，参与咨询2300余人，先后帮助512人达成就业意向。发放1.2万余份宣传材料。开展线上招聘活动1场次，提供岗位1300余个，达成就业意向76人。
为妥善解决春节后务工人员安全有序返岗问题，力争岗位不流失，就业有保障。从正月初六开始，对我县重点企业阿尔本明升（息县）户外科技有限公司、河南泰普森户外用品有限公司、创科纺织科技（河南）有限公司等用工需求比较大的企业进行集中送工，截至目前已送工295人。（李梅）
