安省EE优才类别（Ontario’s Express Entry Human Capital Priorities stream）要求申请人首先要满足联邦独立技术移民或联邦经验类移民的要求（联邦技工类暂时不适用）成功注册EE-CRS。申请人在接到邀请后有45天时间准备申请材料邮寄至安省移民局，安省移民局收到材料并审批后将在EE系统发出省提名给该申请人，申请人确认后便可在EE系统中获得600分的加分，申请人有30天的时间处理，选择接受或不接受安大略省提名。
安省EE优才类别申请条件：
1.满足联邦独立技术移民（简称FSW）或联邦经验类移民（简称CEC）；
2.工作经验要求：
1)FSW类别：近5年中至少有1年连续全职带薪工作经验，或等同兼职，工作是NOC0AB类别的职业；
2)CEC类别：近3年中至少至少有1年累计全职带薪加拿大工作经验，或者等同兼职，工作是NOC0AB类别的职业（加拿大工作经验必须是经过授权的），自雇或学习期间的工作经验不能计算在内；
3.教育：学士学位或以上，需要提供加拿大ECA学历认证报告（在大学、学院或其他教育机构完成一个3年的课程并不等同于拥有一个学士学位，学历认证报告上必须证明你所完成的学历至少等同于加拿大的学士学位）；
4.语言：英语或法语成绩达到CLB7或更高水平；
5.安家资金：所有家庭成员无论随行与否，都需要计算在内。
6.定居意向：打算在安省定居，以及与安省的联系。
注：与安省的联系包括安省工作、安省雇主offer、安省志愿者工作、安省租房协议或产权、专业的网络和分公司、近亲属、社会关系或个人联系、和/或曾经去过安省。
安省EE优才类别申请流程：
1.在加拿大联邦移民局注册EE：记录EE Profile Number and a Job Seeker Validation Code，意向居住地选择安省或所有省份；
2.安省选择候选人：安省会通过MyCIC给申请人发Notification of Interest，申请人凭此通知可以申请安省省提名，收到NOI后要在45天内向安省递交申请表和材料；
3.接受安省省提名：提名批准后，安省会通过申请人的MyCIC账号发提名信，申请人有30天的时间接受安省提名，接受后申请人会获得加拿大丽娜帮EE项目的省提名加分600分；
4.收到加拿大联邦移民局的邀请，需在60天内递交完整的永久居民申请。
OINP tech draws是直接从安省EE优才类别中邀请6个指定IT相关岗位的申请人，所以移民候选人要想申请此类别首先得满足以上安省EE优才类别的基本要求，其次职业要属于6个指定的IT紧缺岗位，最后也是最难的是要达到OINP tech draws每次邀请的分数线（安省EE优才类别邀请分数线没有优势，邀请分数集中在453-467分之间）。
OINP tech draws优势：
省提名阶段的审理时间在2-3个月时间，并且省提名EE类别后期可以走EE通道，大大节省办理周期，加速拿到枫叶卡，整个移民办理周期有望在一年内完成。
OINP tech draws劣势：
每年邀请3-5次，邀请频率也低了一些。在2020-05-13邀请分数低一些421-451分之间，近一年的邀请分数集中在453-467分之间，所以邀请分数线也是很高的。
邀请分数线跟联邦EE相比，没有优势了，对国内大部分申请人来说确实也很难达到这个分数线，如果您的职业是IT相关的，不妨考虑下BC PNP TECH类别，目前的分数线不高，职业更多（有29个指定IT岗位），而且也是在省提名阶段也是优先审理，联邦阶段也能走ee通道加速处理。
BC Tech Pilot项目是2017年开始运行的，目前已经成为一个永久性的省提名项目，旨在为29个科技类职业提供一个快速移民的通道，要求在递交申请的时候job offer至少还有120天的有效期。
被邀请的BC省省提名科技类项目的申请人必须满足BC省省提名快速通道或技术类别的要求，这些类别通过SIRS（Skills and Immigration Registration System）系统进行管理。
BC PNP TECH的邀请分数低于其他类别，通常在80分左右。被邀请的省提名申请人需要提交完整的申请，多数技术类申请将在一到两个月内处理完成。获得省提名邀请的EE类别申请人将在CRS系统中自动获得600分的加分，然后获得ITA，通过省提名快速通道取得永久居民身份。
普通类技术工人类别的申请要求：
1.有一定的英语基础，若从事的职业为NOC B类，则需要达到CLB4或以上的语言成绩；
2.具备至少2年直接相关全职（或全职等同）工作经验；
3.职业属于29个紧缺职业之一；
4.具有BC省雇主所提供的，至少1年的全职工作聘书，并且在递交申请时依然有120天的有效期；
5.能够胜任所承担的工作职责；
6.薪资待遇符合BC省工资中位数；
7.无刑事犯罪记录。
BC Tech Pilot项目- 29项职位列表：
0131 Telecommunication carriers managers电子通讯运营商经理
0213 Computer and information systems managers计算机信息系统管理
0512 Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts经理– 印刷，动画，电影，广播，表演艺术
2131 Civil engineers土木工程师
2132 Mechanical engineers机械工程师
2133 Electrical and electronics engineers电子电器工程师
2134 Chemical engineers化学工程师
2147 Computer engineers (except software engineers and designers)计算机工程师（不包括软件工程师和设计师）
2171 Information systems analysts and consultants信息系统分析师和咨询师
2172 Database analysts and data administrators数据库分析和数据管理员
2173 Software engineers and designers软件工程师和设计师
2174 Computer programmers and interactive media developers计算机程序员和交互媒体开发人员
2175 Web designers and developers网站设计师和开发人员
2221 Biological technologists and technicians生物技术员和技师
2241 Electrical and electronics engineering technologists and technicians电子和电器工程技术员和技师
2242 Electronic service technicians (household and business equipment)电器服务技师（住家和商业设备）
2243 Industrial instrument technicians and mechanics工业仪器技术员和机械师
2281 Computer network technicians计算机网络技师
2282 User support technicians用户支持技师
2283 Information systems testing technicians信息系统测试技师
5121 Authors and writers作者和作家
5122 Editors编辑
5125 Translators, terminologists and interpreters翻译员、术语翻译和口译员
5224 Broadcast technicians广播技术员
5225 Audio and video recording technicians音频和视频录音技术人员
5226 Other technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts电影、广播及表演艺术的其他技术及协调职业
5227 Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts支持电影、广播、摄影和表演艺术领域的职业
5241 Graphic designers and illustrators平面设计师和插图画家
6221 Technical sales specialists - wholesale trade技术销售专家-贸易批发
自项目推行以来，已经向4200多名技术人员提供省提名并帮助其获得加拿大永久居住权。快速获邀及较低获邀分数一直是该项目的最大亮点，由于仅靠本地培育该方面人才无法填补巨大的人才缺口，所以BC省对于该类别一直是优先审核的。
IT行业的蓬勃发展造就了BC省对于该行业人才的需求，BC省技术行业时经济发展的重要驱动力，因此BC省通过该试点项目吸引和保留高科技人才以供行业的可持续发展。
该项目向海外劳工及BC省的国际留学生开放，每周一次的高频率邀请大大缩短了获邀前的等待时间，获邀职位必须为29项职位中的一项（，以及至少为期一年的工作聘书（Job Offer）。
该项目的审理时长大致为2-3个月，获得提名信后，可以申请工签，无需申请劳动力市场影响评估批文（LMIA）。
BC PNP Tech Pilot流程：
1)首先确定自己从事指定的29个NOC岗位；
2)确定类别后，在BC移民局官网Skills Immigration Registration System(SIRS)下的BC Skills Immigration或Express Entry类别进行注册；
3)BC省移民局会每周（视处理能力而定）进行技术抽签，邀请得分最高的候选人申请成为加拿大的永久居民；
4)如果受邀申请，候选人自受邀之日起30天内在网上提交完整的申请；
5)候选人获得BC省移民局批准后，将收到提名证书，然后可以向联邦政府申请永久居留；
6)被提名并符合条件的个人会收到工签支持信work permit support letter，可以申请工签或工签延期，这样在等候联邦政府审理期间可以开始或继续工作。
对于雇主的要求，BC省移民局官网有详细说明，现简述主要几点：
1)Be established as an employer in goodstanding in BC在BC省成立信誉良好的雇主；
2)Have indeterminate, full-time employees位于大温区以内的雇主有至少5名全职员工，大温区以外的雇主有至少3名全职员工；
3)Have a history of good workplace and business practices具有良好的工作场所和商业运作历史；
4)Sign an employer declaration签署雇主声明；
5)Meet domestic labour market recruitment requirements满足国内劳动力市场招聘要求。
BC PNP TECH的优势：
1.稳定的邀请频率：与BCPNP其他基础项目相比，Tech项目一直保持着每两周邀请一轮的稳定频率；
2.优先审批权：Tech项目享有优先处理权，递交完整申请后的第二个工作日就会分派给专职人员审理。通常80%的BC PNP项目的审理时间约2-3个月，而Tech技术项目的审理时间提倡更短。一些条件很好的申请人甚至在几天之内获得省提名；
3.无需LMIA批文：不要求雇主申请LMIA，申请人在获得省提名后就可以用BC省移民局下发的工作支持信来申请工签或更新现有工签；
4.职业列表稳定：Tech项目的职业列表一直稳定保持29个不变；
5.邀请分数更低：Tech项目的最低邀请分数线常在80分左右，远低于其他的常规技术类子项目分数。
