福建日报·新福建客户端2月12日讯（通讯员林聪华林剑伟）“今天我是来逛街的，看到这里正在举办招聘会，刚好我想找一份财务方面的工作，这样非常方便，开年就找到心仪的工作岗位，很开心。”现场求职者颜女士说。
招聘会现场。卢芳芳供图
2月10日，龙文区人社局与碧湖街道联合在万达广场举行“春风行动暨就业援助春风月”行动首场现场招聘会，现场共有28家企业参与现场招聘，提供部门经理、运营总监、储备干部、文员、厨师等200多个就业岗位，现场达成就业意向80多人。
“一年之际在于春。”春节长假刚过，龙文区各地企业、项目纷纷复工复产，铆足劲头开足马力投入新一年的生产建设。龙文区相关单位主动靠前服务，在春节前做好企业用工需求摸排的基础上，从2月10日起，由人社局会同蓝田经济开发区、各镇街，在各主要路段，举办22场现场招聘会，倾力为企业招兵买马，预计参与招聘企业400家，提供各类岗位约5800个。
针对企业新年度用工需求，龙文区在开春2月份集中开展“春风行动暨就业援助春风月”行动，积极搭建用人单位与求职者双向交流行动平台，通过“大型+小型”点面结合举办现场招聘会活动，实现“让岗位进村、进社区”“出门就能就业”，同步线下招聘、线上发布用工信息，通过有效收集参与线下招聘活动的各类企业招聘信息，在龙文E企通中“人才帮”模块进行发布，多渠道多途径帮助企业宣传节后用工需求。同时龙文区组建一支挂钩企业专班，安排85名干部担任“就业网格员”，建立健全“区直-镇街”和“区直-开发区”等两个联动机制，实行因企施策措施，确保企业在用工上“有呼必应、有难必解”。
此外，龙文区制定出台《龙文区开展“服务企业服务就业”行动工作方案》，率先在漳州市部署开展服务企业、服务就业五大行动，细化引进劳动力奖补政策，对引进劳动力的职业中介机构、劳务协作基地等各类就业社会机构及个人按引进人数标准给予一次性用工服务奖补。对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设(施工、监理)单位，给予500元/人的一次性稳就业奖补，助力冲刺“开门红”。
