近日，我看到《济南时报》刊发的一则政府单位临时工遭遇“离奇辞退”的新闻，因为事件本身具有很大的争议，加上当事人又是名校毕业，所以今天就拿出来，和大家聊一聊。
先来说下这个事件本身。今年31岁的贵阳小伙子方明（化名），在2018年9月历经两轮筛选，以派遣制人员的身份，到贵阳高新区某政府单位上班，从事窗口服务工作。
2021年7月的时候，因为在一次营商环境工作的暗访中，回答问题说的“不好”，导致单位被通报处理，自己不仅受到诫勉谈话的处分，还被单位辞退。因为说了一句话，莫名其妙“背锅”还丢了工作，方明感到很冤枉，所以一直在和单位讨要说法。
对于他被辞退这个事情的本身，各说各有理，但作为外人，我也不好过多评价。虽然我也认为他很冤枉，希望正义可以迟到，但不要缺席。有感兴趣的朋友，也可以去找这则新闻看下。
更令我有些不可思议的是，方明为什么会选择到这个单位上班。方明的学校非常好，毕业于中南大学的冶金工程专业。一个985、“双一流”大学的王牌专业毕业生，怎么还能呆在一个临时工岗位上，还兢兢业业一干就是两年多的时间。据方明自己说，虽然是派遣制身份，但他十分珍惜这份工作，还经常熬夜学习相关业务知识。
除了钦佩方明认真工作的精神，我更不解为何一个名校王牌专业的毕业生，会应聘一个临时工的工作。以中南大学的世界一流大学建设高校这个身份，方明不要说报考公务员绰绰有余，就连很多地方的选调生、高层次人才引进，他都能够参加。
况且方明就读的还是中南大学的冶金工程专业，这可是全国排名前三的王牌专业。在第四轮学科评估中，被评为A+级，还入选了首轮“双一流”建设学科。如果找对口专业的企业上班，是很受欢迎的。所以，有网友评论说：大学生就业内卷已经到了如此地步？竟让985大学王牌专业毕业生，兢兢业业干了两年的临时工。
说实话，这也是一种人才浪费现象。希望方明能够妥善处理好这次辞退事件，获得应有的赔偿，然后再去到一个更好的单位，发挥自己的才能，为自己、为社会贡献更大力量。
