“养儿防老”“望子成龙”是很多家长的期盼,但也有一些家长只求孩子能平平安安地度过此生,不需要大富大贵,只要不挨饿受冻就好。
有人将拥有这种心理的家长称之为“佛系家长”,随着越来越多佛系家长的出现,越来越多的学生也开始对铁饭碗工作情有独钟。不少学生为了拿到铁饭碗,宁愿连考两三年。
事业单位员工是最受大学生欢迎的铁饭碗之一,很多学生在报名前会不自觉地将其与公务员和国企单位相提并论。对比不难得出,由于事业单位的种类比较多,有的福利待遇优于公务员,而有些则连国企单位也比不上。但无论如何,事业单位凭借着稳定的工作收入、较高的社会地位和充分的可选择性,仍旧在大学生心中占有较高的地位。好消息来了,又一事业单位开启春招,大学生可别错过这样的好机会。
又一“铁饭碗”开启春招,平均月薪5000加,3类学生更容易上岸!
此次开启春招的铁饭碗是重庆涪陵区的事业单位,从地理位置上来讲,这并不是沿海城市大学生的最好选择,很多北方小伙伴也可能不太适应这里的气候,所以预测报考主力军多半会是本地人。
为了招揽到更优秀的人才,此次春招开出的福利待遇是非常不错的,平均月薪可以达到5000加,好一些的岗位还能达到6000以上。五险一金等该有的福利待遇一样都不少,可以说是很接近公务员了。
值得注意的是报名门槛相对较高,基本没有岗位可供专科生选择,多数岗位需要本科及以上学历,还有部分岗位需要研究生学历。而且除了蓄力,相应学位也将会被作为重点考察项目。
在专业方面,计算机类、经济学类和工商管理等专业的毕业生可选岗位会更多一些,竞争起来比较占优势。但是其他专业的学生也是有选择机会的,要注意报名时认真核对好岗位要求。
报名时间定在2月25日到2月29日之间,具体考试相关信息详见官网。
与其他事业单位雷同的招聘条件是在年龄上,基本所有岗位都要求年龄在35周岁以下,但如果有参军经验的,可酌情推迟3岁。还有个别对经验要求比较高的岗位,可放宽到40岁。
与以往比较不同的是,满足这些条件的3类学生有望被优先录取、更容易上岸。
一是的党员(含预备党员)。这类学生还没毕业就已经注定了会被用人单位高看一眼,因为这个荣誉不仅是大学生自身综合能力的体现,也是学校给予大学生的高度肯定。
二是拥有专业技能证书的学生。总是会有一些上大学期间觉得自己的实力不需要证书去证明,但是毕业后才领悟到用人单位看不到证书,就无法直观地看到你的实力,更不愿意给你机会。
三是应届毕业生。除了少数岗位需要有工作经验外,大多数岗位对应届生是有所偏爱的。反之对既不是应届生,又没有相关经验,还没有专业技能证书,上大学时还没有突出表现的学生,上岸几率基本为零。
春季招聘是大学生不应错过的就业机会,和应届生身份一样宝贵
此次招聘的重点其实不仅仅在事业单位上,还在春季招聘上。我国就业市场一共有两次比较集中的大型招聘,一是春招,二是秋招,错过哪一个都不仅仅意味着将要再等半年。
春季招聘的机会是和应届生身份一样宝贵的,我们知道有些单位为了给应届生提供就业机会,会自降门槛招聘应届生。而春季招聘面向的对象也主要就是应届生,往往错过春招的同时,你可能就失去了应届生的身份。
大学生想要抓住春招的机会,除了时刻关注招聘信息,也要多注意“完善简历”
大学生关注招聘信息是为了不错过好的应聘机会,而能否抓住机会就要看大学生的“简历”到底有多豪横了。
建议大学生在简历中的外语等级这一栏,一定要达到英语六级水平,这个水平才算是高配。在专业能力这一栏中,最好是专业成绩前五名,这样会更吸引名企关注。而在经验方面,即便是应届生,也应该有竞赛等实践活动的经验。
笔者寄语:
春季是农民伯伯播种的季节,也应该是大学生收获的季节,希望大学生可以整装待发为此次事业单位招聘奋力一搏,如果因为地理位置、报名门槛等原因无缘竞争,也希望学生们可以通过不断学习、坚持积累,去迎接其他春季招聘。
今日话题:你觉得春招重要吗?