文：林立
在学校里，大多数学生的想法，是未来想要从事自己梦想的岗位，一定要是自己喜欢的，至于钱赚的是多是少再另说。但是一进入社会，很多人的想法就变了。与其追求梦想中的岗位，不如追求“求稳”的工作，如果能“高薪”的话，那就再好不过了。
现实却是，稳定又高薪的工作很难找，同时也很抢手。往往遇上一个好工作，都会有上百号人来竞争。
当下多数好工作，只要都是要靠实力得来的，自己有学历有能力，可以胜任岗位，这样才能成为好工作的“候选人”。要么是满足一个条件，就是家里“有关系”，能直接上岗的，这是最简单的捷径了。
现实就是这么残酷，所以都说现在想要找到一个好工作不容易。为此，如今很多大学生毕业之后，要么选择考研提升学历，要么选择考公考编，追求“铁饭碗”。
因为大学生的数量变多，在考虑到缓解就业压力等因素之下，国企也早就开始面向社会招聘。国企一直都是不少求职人梦寐以求的岗位之一，因为国企的薪资待遇都比较好。
去年9月份，中国石油抚顺石化分公司就面对2022届高校毕业生发布了招聘启事，招聘时间长达27天左右。
中国石油是我国的大型国企，每年都有大量的岗位面向全社会进行招人。待遇要比普通公务员好得多，并且入职就能享受到“七险二金”，年薪可达到10多万元。这样来算的话，那么就相当于员工月薪可达8000元左右，这对二三线城市的职员们来说，应该是高薪工作了。
中国石油每年面向社会的岗位众多，虽说招人要求中没有对学历进行强制规定，不过作为国企，同样竞争比较激烈，为此在招人过程中也有额外的条件。例如，对英语四六级的要求等。
去年中石油的投简历时间是从9月初开始的，9月27日截止，从报名到入职，需求通过笔试、面试等层层环节，还有着选拔条件之类的。而此类的国企在招人的时候，会更优先招聘应届毕业生，为此刚毕业的大学生们是相对比较有优势的。
毕竟，很多公司都认为应届毕业生是“从零开始”，比较能吃苦肯干，企业培养起来也比较轻松。
我们都知道，每年都有数百万的应届毕业生要面临找工作的问题，而国企针对应届毕业生进行招聘，也能很大程度上缓解这群人的就业压力。但是，想要成功入职国企也不是容易的事情。就算没有学历的强制要求，但对个人能力依旧是非常看重的。
如果你对国企招聘感兴趣的话，可以在今年里多多关注这类招聘信息。若你是今年要毕业的大学生，那这类工作对你来说会更有优势!
