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90后女留学生当保姆, 月薪是公务员的好几倍, 却被母亲拉黑

教育部鼓励学生去国外留学,“走出去”是我国教育的一部分,留学生毕业之后,应该回到祖国,为国家的发展做贡献。

留学生在找工作时,具有很明显的优势,大多数留学生都能找到一份好工作,但也有一些留学生的想法比较特殊,所从事的职业不被别人看好。

90后女留学生,回国后当起了“住家保姆”

这位女留学生叫尼莫,她的父母都在国企上班,很重视教育,但尼莫在高中时的成绩并不是很好,为了能够考上好大学,尼莫成为了一名艺术生,最终考上了本科大学,学习的是艺术类专业。

本科毕业之后,尼莫决定继续深造,她去到日本留学,父母很支持她,希望她留学归来之后找一份稳定的工作,可是尼莫从日本回来之后,并没有按照父母的想法找工作。

尼莫想在北京发展,找了一份化妆师的工作,她的很多客户都是“上流人士”。有一次她在给客户化妆时,客户说想找一名“保姆”,主要工作内容是照顾孩子和教育孩子,尼莫学历很高,而且多才多艺,很适合这份工作。

就这样,尼莫成为了一名“住家保姆”,她要照顾孩子的日常起居,也要辅导孩子写作业,还要培养孩子的兴趣爱好。尼莫很喜欢这份工作,也想在这个行业好好发展。

尼莫的月薪是公务员的好几倍,却被母亲拉黑

“住家保姆”与普通保姆有很大不同,对学历有很高的要求,收入也非常高。尼莫刚进入这个行业没多久,没有太多经验,但月薪已经达到了1.5万,这个收入很可观。

父母想让尼莫考公务员或者事业编制,觉得这种类型的工作很稳定,适合女孩子。公务员和事业编制的收入比较低,月薪在3000-5000元左右,尼莫现在的收入是公务员的好几倍,能够提高生活质量,可是她的父母却十分反对她做这份工作。

母亲认为,尼莫是留学生,回国后却当起了保姆,这份职业并不光彩。母亲劝尼莫放弃这份工作,重新找一份体面的工作,但尼姆没有听母亲的话,她很喜欢这份工作,母亲一气之下把她的联系方式拉黑。

对于母亲的行为,尼莫表示能够理解,父母供她读书,有过留学经历,毕业后应该找一份更好的工作,可是她却成为了保姆,对于老一辈人来说,孩子从事这份职业,确实有些“丢人”。

虽然母亲很生气,但尼莫没有妥协,她希望通过努力证明自己,让母亲知道“住家保姆”是一份很好的工作。

最终,母亲的气消了,觉得只要尼莫开心就行,会一直支持她,现在年轻人的就业观与老一辈有很大不同,不应该强迫孩子。

年轻人的就业观为何与老一辈有很大不同?

很多人都和尼莫的父母一样,希望自己的孩子毕业后能够进入“体制内”工作,比如考公务员、考教师或者考国企,如果能够上岸,就相当于拥有了“铁饭碗”,基本可以干到退休。

老一辈人之所以会这样想,是因为他们以前过过苦日子,在他们那个年代,“体制内”的工作很体面,收入也很可观,是很多人都羡慕的工作,孩子只有找到了这种工作,以后才不会受苦。

但是很多年轻大学生并不认可这种就业观,主要是因为现在生活压力太大,必须要有不错的收入,否则很难维持生活,更别提买房买车和结婚了。

另外,年轻人的思想比较开放,他们对一些新兴行业比较感兴趣,比如互联网行业、高端家政行业等等,这些行业与传统行业有一些区别,工作性质也不是很稳定,但是发展空间比较大,也具有一定的挑战性,很符合年轻大学生的性格。

最后我想说,这位90后留学生选择当“住家保姆”,让人感到很意外,刚开始的时候也没有得到父母的认可,甚至被母亲拉黑,但她坚持自己的想法,做自己喜欢的工作,三百六十行行行出状元,无论从事哪种职业,只要认真努力,都有可能取得很好的成绩。

父母都希望孩子找一份轻松稳定的工作,孩子在找工作时,父母可以给出建议,但是不能强迫孩子,应该让孩子选择自己喜欢的工作。

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