现在就业压力巨大,很多毕业生都迷失在了求职的路上,好的岗位人满为患,学生对前路感到迷茫,但是总归会在尝试的道路上找到自己的发展方向。
面对着飞速发展的就业市场,很多学生都渴求稳定有保障的工作岗位,尤其是女生更希望能够安稳一些,因此像公务员、事业编这种“铁饭碗”自然是首选。
但是竞争也非常的激烈,而且很多岗位并不适合女生去选择,尤其是国企更是如此,高福利高薪资的背后是高强度的工作压力,并不是人人都能承受的,但是也有比较好的岗位不断开放,给予毕业生们更多的机会。
国企中储粮公开招聘,年薪可达20万元,还有许多岗位适合女生选择
每年毕业季的时候都会有春季和秋季两场大型的招聘会,而且国企会在这两个时间放开诸多岗位,给毕业生更多的机会和选择,所以说对于应届生来说是最佳机会。
中储粮作为我国大型的国企,也会选择开放诸多岗位给毕业生,以缓解学生的就业压力,同时还能够吸纳更多优秀的人才。很多人对中储粮了解并不多,实际上却是我国的骨干企业,一直有着重要的地位。
而且国企的福利待遇是非常好的,也算是“铁饭碗”了,工作稳定还有保障,而且薪资水平也是很可观的,大学生实习期间工资就可以达到4000元左右,转正后会更多,再加上各种补贴和年终奖,平均年薪可以达到20万元左右。
除此之外部分特殊岗位还可以享受六险二金的保障,大学生担忧的食宿问题也给予解决,为学生就业解决后顾之忧。
不同于其他国企,中储粮开放的岗位比较多,除了技术型岗位之外,还有像财务、质检、保管、综合人力以及机电维修等岗位,虽然大部分对专业有着严格的限制,但是给女生提供的文职类岗位还是比较多的。
但是由于企业的发展方向限制,很多岗位地理位置可能会比较偏僻,虽然工作轻松一些但是路途可能就有些远,这是学生们在报考之前需要考虑的问题,总之就是不要盲目跟风,三思而后行去决定是否参与竞争。
女生择业确实受限制,考虑的因素比较多,但是只要规划就有机会
虽然说现在强调“男女平等”,但是很多岗位依然是有性别上面的限制的,毕竟有些工作女生也确实做不了,再加上企业固有观念的影响,能够留给女生的选择机会确实不如男生多。
而且女生在选择就业方向的时候考虑的因素更多,顾虑也很多,大部分家长是希望女生能够找一些安稳的工作,不想太过操劳,而且家庭因素确实是女生发展的一大难题,既要照顾家庭又要发展事业,确实会受到诸多的限制和影响。
但是各行各业中依然有表现突出的女生,所以说女生就业并不要被眼前的困难所吓退,只要提前做好规划,提升自身能力,当机会来临的时候紧紧抓住就好,总之要从本心出发,走自己最想走的道路,不要瞻前顾后,以免错过好时机。
所谓“书中自有黄金屋”,女生想要提升自己的竞争力,就要多学知识丰富自己
第一点,社会对于女生求职者的固有印象确实是发展的一大限制因素,但是只要女生能力出众也是能够拔得头筹的,所以不要着急,将精力放在学习上面,多学一些知识,扩充自己的知识储备,既能提升自身修养又能增加竞争力。
第二点,不管是男生还是女生,都要提前做好职业规划,这不仅仅是自己的一个目标,更是以此激励自己前行,同时根据职业发展方向去学习相应领域内的知识,为就业打好基础。
第三点,女生在大学期间不要急于谈恋爱,毕竟涉世未深,考虑不够周全,而且大学恋情毕业后变数比较大,还耗费时间和精力,先提升自身能力,才能提升“魅力值”,吸引更加优秀的人,所以好饭不怕晚,提升综合实力是关键。
【笔者有话说】中储粮作为我国大型国企,其福利待遇自然是非常好的,但是竞争也随之而来,所以并不是所有学生都能进入其中,要根据自己的能力去选择。当然符合条件的学生就要抓紧机会,不要因为犹豫错失良机。而且此次开放了很多女生适合的岗位,这是难得的机会,有能力的女生可以尝试一下,成功自然皆大欢喜,失败了也不要气馁,调整好自己的策略,不断提升能力,也会有好的机会等着你的。
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