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“教师有份没”? 事业单位的“新福利”, 已有地区率先落实

随着社会的发展,大学生的思想也发生了很大的转变,变得“务实”起来,不是有“月薪过万不是梦”的想法,以前的“挑剔”会全然消失,想着找一份“稳定性高”的工作就好。

既然要求稳定,最先想到的就是公务员、事业单位,大家都知道公务员的待遇很优厚,但是想要上岸,可没有想得那么简单,于是,事业单位成了大学生的首选。

经常会听到大学生说这样的一句话,要是在待遇上,事业单位能和公务员同步就好了,虽然这是一个不切实际的想法,但还是会有好消息存在的,事业单位的“新福利”,已有地区率先落实了,来看看是什么福利。

“教师有份没”?事业单位的“新福利”,已有地区率先落实!

众所周知,事业单位在不断变化的同时,外出的工作有所增加,很多工作都是需要开车去完成的,因此,事业单位的“新福利”,就是“车补”,从很大程度上来说,也是一笔十分可观的收入。

重要的是,已有地区率先落实,像山东、甘肃、江苏这些地区已经率先落实,像乡科级正职可以达到650元的车补,乡科级副职则可以达到600元,这可是一大好消息。

要知道,车补能达到这个数字,真的是很高了,生活质量也会有所提高,而有人欢喜的同时,也有人提出疑问:“教师有份吗”?教师也属于事业编制,想着教师是不是也有车补呢,于是,就有网友直呼:教师会有吗?

不得不承认,这样的福利谁不想拥有呢,不过,教师会在其中吗,实际来看,并没有教师的份,不管是网友还是各位教师,都应该清楚的知道,发放车补的目的是什么?

简单来说,是给外出工作人员的一项福利,但是教师的工作是在学校,每天除了上下班外,基本上很少有外出的时候,所以教师不在其中,也是属于合情合理。

说到这,有人会说,教师这份职业还是比较轻松的,还享有寒暑假,不应该有太高的要求,保证正常的薪资就可以了,而对于这样的说法,笔者并不是很赞同,当教师的是很辛苦的,并没有大家所看到的那么清闲。

无论是哪个阶段的老师,都是在全心全意地为学生服务,课上讲课,课下备课,如果是班主任的话,还会抽出时间,和家长沟通学生的近况,让家长对学生的学习情况足够了解,所以教师真的是很辛苦的。

教师的付出是有目共睹的,教师的“辛苦”,我们也不能否定

与教师接触最多的就是家长和学生,而每个人曾经都身为过学生,所以说,教师的付出是有目共睹的,而既然有了付出,就说明了其中的“辛苦”,在笔者看来,教师的“辛苦”,我们也不能否定。

其实对于老师的付出,除了我们表面上看到的之外,老师还会在背后默默地提升自己,会与资深老教师进行讨论,学习他们的教学经验,还会提升自己的“讲课能力”。

比如讲课时候的情绪,怎样讲课才容易让学生接受等等,老师都会在背后做功课,为了就是可以以更好的姿态给学生上课,对于自己所讲的知识,学生可以以最快的速度吸收。

这就是老师的伟大,这也是老师值得我们尊重的原因,那么师范生们在成为老师前,要有一定的思想准备,要知道“老师”是一份比较辛苦的职业,要想成为老师,就要做到“能吃苦”。

师范生应具备“吃苦耐劳”的能力,这是成为老师的前提,你能做到吗?

大学生数量增加的同时,师范生的数量也在增加,那么师范生的目标就是成为老师,而师范生应该具备“吃苦耐劳”的能力的,这也是成为老师的前提,或许说到吃苦耐劳,师范生会有所胆怯,但实际也没有那么难。

师范生要做的就是用心对待任何事情,像自己的专业知识,沟通能力,都是需要慢慢学的,而这也是一个辛苦的过程,除此之外,就是有负责任的态度,能够做到对学生负责,只要能到两样就可以了,你能做到吗?

笔者寄语:不知道师范生有没有与其他专业的学生进行对比,其实身为师范生也是很累的,笔者希望既然选择成为师范生,就要坚持下去,争取成为一名老师,还要成为一名十分优秀的老师。

今日话题:作为师范生,你觉得自己能吃苦吗?

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