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资深老教师感言, 当老师别有“救世主”心态, 否则反而难以坚持

每一份职业都有自己不为人知的辛酸一面,在获得他人羡慕的同时,却也要承受着困惑与无奈。或者这也是每个工作者需要学会的课题。

“理想媳妇职业排名”、“铁饭碗工作排名”,每当看到这些涉及现实生活的调研,教师无一例外地会成为最受欢迎的职位之一,可很多人不知道,教师也有不少人离职或正在怀疑自己的工作能力。

中小学老师离职现象增多,辞职原因叫人心疼

或许在众多家长的眼中,老师作为“铁饭碗”岗位是难得的好工作,不仅如此还受人尊重。现在有多少学生的父母,都想方设法跟班主任拉近距离。

不少家庭早早就给子女定下了学习师范专业的目标,期盼着她们日后能在公办学校有一席之地。但看完一些老师的辞职原因,你可能会更谨慎地考虑。

江西的某个学校,出现了七十多位老师陆续辞职的现象,虽然后来当地给出了“老师们身体不佳”、“去外地发展”等理由,可内行人还是很清楚,教师选择离开有着自己的原因。

一面拿着并不高的工资,一面被家长误认为高收入;夜以继日地付出辛劳,可评职称、评优秀却总是与自己无关。

不知从什么时候起,家长之中流行起了“举报老师”的风气。原本是为规范教师行为,可有时不过是某位家长的随意猜疑,老师也要被调查批评。

面对着来自学校和家长的双面压力,没有一定调节能力的老师,或许真的要对自己执教的意义产生动摇。老师的离职理由叫人心疼,有位快退休的老教师道破了“真相”。

老教师告诫同行:做教育不要有“救世主”心态,否则更难坚持

愿意进入教师行业的毕业生,一般分为两种:第一种看重教师工作稳定、口碑好的优势,以工作本身为导向;第二种则有着对教书育人的情怀,重视自己对学生的价值。

在我们普通人看来,自然是后者更值得被尊敬。但资深老教师坦言,有时新老师对教育这种“情结”过了度,反而更难以长期坚持,她指出:老师不要有“救世主”心态。

别以为家长不重视学生,自己多关注些就能扭转什么。很多教师有着高度的责任感和平等心,会去留意那些家庭环境不好,不被父母重视的学生。

老师的关注和鼓舞,确实是一个人生命中非常可贵的支持。但老师如果对自己的影响力寄予过高期望,可能多半要落空。

别以为成绩太差的学生,靠自己使劲督促就能成为“黑马”。差生中部分同学的确有潜力,他们可能因为基础不好、学习意识淡薄,所以眼前成绩不佳。

但有的老师想靠自己使劲“拽”,就让他们明显改变学习状态,这显然也是不现实的。保证分数需要家庭的支持、老师的指导和学生自身的能力和勤奋,缺一不可。

不要幻想所有学生都品学兼优,老师对他们思想的引导作用也是有限的。教师的职责不仅在于讲课,尤其是中小学班主任,可能对学生价值观的建立产生着影响。

但相比教师,原生家庭在这方面的作用不可低估。一些“救世主”心态的老师,发现班里有品质不好的学生时,总想靠自己的劝诫就能感化他们,可能多半要失望。

用平常心对待教学工作,或许教师可以更好地坚持下去,不易产生动摇

每一位心系学生的老师,都值得我们的尊重和支持。但现实中老师的工作可能会遇到各种各样的困难,需要新上岗的教师找到克服的方法。

据说,在年轻教师工作的3年左右是“离职冲动”的高发期。她们可能会发现,教学工作不是想象中那么简单。自己真心实意的付出可能也会被误解,甚至引来麻烦。

这时候,与其用“救世主”心态去改变所有学生,不如保持一颗平常心去工作。任何岗位都不是完美的,而自己也不可能做到十全十美。

这样的心态或许能给老师减轻没必要的压力,让自己更容易在教学岗位上坚持下去。无论做什么工作,学会随着环境调整是一个重要的技能,教师也不例外。

【今日话题】你认为教师应该用什么心态面对工作呢?(图片来自网络,不代表具体人物)#2022我的知识笔记#

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