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中国烟草开启春招模式, 专业不限且待遇优厚, 对往届生也很友好

大学生就业形势不容乐观,不仅因为大学生数量过多,还受大环境的影响,光是2021年的高校毕业生人数便高达909万人,而如此庞大的人群,大学生想要从中脱颖而出也并非易事。

高学历人才的不断增多,也让学生之间的竞争变得越发激烈,“内卷”情况也愈演愈烈,而为了更好地缓解大学生之间的就业问题,也为了给大学生提供更多的就业岗位,很多企业和用人单位都纷纷扩招。

相比较而言,大学生更倾向拥有一份稳定的“铁饭碗”工作,比如银行职员、国家电网、中国烟草以及铁路局等,不仅工作性质十分稳定,关键是薪资待遇也很不错。

中国烟草开始春招了,待遇优厚且前景广阔,对往届生也很友好

在很多家长的眼中,中国烟草可是妥妥的“金饭碗”,不论是福利待遇还是津贴补助等,都是大学生当仁不让地“首选”岗位,而中国烟草开启春招模式,应往届生均可报考。

中国烟草的分公司遍布全国,不同地区的薪资待遇也有所差距,但总体依然是很不错的,而中国烟草开始春招了,专业不限且待遇优厚,关键是对往届生也很友好。

本次春招的是贵州中烟,共有200多个岗位面向大学生虚位以待,报名时间是3月21日到29日,每位大学生仅能报考一个岗位,并在3月31日完成企业的在线测评才算报名成功,所以有想法的大学生也要抓紧时间,不要白白错失良机。

值得一提的是,本次大学生招聘条件有所放宽,将年龄放宽至26周岁,研究生则是放宽至28周岁,再加上“工作回避”制度,也对往届生和三无家庭的学生很友好,即使没有较好的家庭背景也能够报考。

除此之外,部分学生还可享受到优先录用原则,那就是退伍军人、优秀党员以及参与“三支一扶”计划等的学生,虽说专业不限,但也有的专业会更受青睐,比如烟草专业、机械设计制造及其自动化专业以及电子信息工程类等。

再加上该企业就业前景很广阔,据说平均年薪在18万元左右,但不同岗位之间也会有一些差距,基层岗位也会稍低一些,所以大学生也要权衡清楚利弊,尤其是往届生也要提前做好心理准备。

往届生也不要妄自菲薄,努力提升自我“含金量”,争取报考中国烟草

对于大学生来讲,国企单位不论是薪资还是福利待遇等方面都很好,但奈何报考“门槛”也并不低,还有很多学生会“望而却步”,但其实只要思想不滑坡,办法也总比困难多。

在笔者看来,应届生有着得天独厚的优势,但往届生也有着可取之处,不仅经验丰富且知识储备量更多,所以往届生与其杞人忧天的担忧,不如努力提升个人能力才是重中之重,还能够增加成功的几率。

尤其是具有丰富工作经验的往届生,更要发挥自身的优势和特长,并拥有“一技之长”,那样才能在众人之中“闪闪发光”,并在领域中获得足够多的优势。

“铁饭碗”本就有着不小的难度,往届生也要找准自身定位,获得更多的优势

其实风险和机遇往往都是并存的,没有什么事情能够百分百成功,而大学生报考中国烟草也充满着未知性,若大学生想要获得更高的成功几率,那自身也要付出双倍或更多的努力,争取提升自身价值,才能实现“逆袭”。

往届生的身份虽然没有应届生“吃香”,但却拥有很多的优势,尤其是就业经验丰富,也能为学生带去更多人的青睐与认可,毕竟学历只是“敲门砖”,但个人能力才是衡量的重要标准,若是能力不足的话,即使学历再高也没有太大意义。

大学生也应拥有明确的奋斗目标,不论是中国烟草还是国家电网,或是其他企业等都是大学生不可多得的好机会,但是“选择决定方向,实际行动决定成败”,学生也要打起更多的精力,争取走上更加正确的道路。

笔者寄语:大学生更加追求“个性化”,但在追求个性的同时又想要收获安稳的工作,所以大学生也要付出更多的努力,并具备吃苦耐劳的奋斗精神,多多打磨自身的意志力和专业能力,才能收获更好的自己。

虽说中国烟草的竞争比较激烈,学生们想要从中脱颖而出也不轻松,但梦想是一定要有的,说不定就能够实现了呢?也希望大学生能对自身有着合理明确的规划,收获更广阔的未来!

今日话题:你觉得中国烟草适合大学生报考吗?

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