从古至今，编制内的工作都很能吸引人，很多刚毕业的大学生缺乏工作经验，处理人情世故的能力也比较薄弱。找工作对于他们来说是一件很头疼的事情，纵观20几年的人生，刚毕业的大学生们，最擅长的事情就是学习和考试，考公务员成了不少大学生毕业后的首选。
编制内工作的工作时长工作性质，比较受大学生的欢迎。薪资待遇和福利政策更是让不少大学生心动，公务员和在编教师在编制内工作中，也是比较受欢迎的两种。
奖金属于薪资待遇的一部分，有编制内的工作人员，在朋友圈里，晒出了自己的奖金，看到公务员晒出来的奖金后，在编教师不干了：不是一直在强调在编教师和公务员同等待遇吗？为啥这些奖金我没有呢？
编制内奖金引众人羡慕，看到公务员的教师坐不住了，为啥我没有
在经济飞速发展的时代，国民素质受到重视，想提高国民素质，教师群体的努力必不可少。随着国家对教育重视程度的提高，教师的社会地位也有所提升。
教师薪资福利待遇的调整，就是教师社会地位提升的重要体现，不少地方规定，教师的待遇不得低于当地公务员的平均待遇水平。
公务员的工作是比较琐碎、辛苦的，他们所获得的回报与他们的付出能成正比，奖金起到了重要的作用。一名成功考上公务员的研究生，在自己的朋友圈里发文称：平时工作再辛苦，收到3.6万元的奖金时也值了。
公务员不仅有奖金，还有公积金和各种福利，让一些教师觉得心里有些不平衡。教师的工作也是很辛苦的，上课教学仅是工作内容的一部分，平时要关注学生的学习和心理状态，要与家长沟通学生的情况，还要进行备课、教研等等。
自己的工作不比公务员轻松，拿到的奖金却比公务员少很多，不少教师有点憋屈。网友有不同看法，有人觉得教师奖金该涨了；有人觉得，教师有超长假期，再要高奖金不太合适。
有寒暑假还想要年终奖？有网友觉得老师太“贪心”
教师的工作确实很辛苦，也很重要，提高教师的福利待遇，几乎没人反对 ，有网友觉得部分教师太贪心了。现代人生活节奏很快，大部分工作的假期不长，连年假也只有七天左右。
教师却是工作中的另类，教师的作息时间与学生总体一致，寒暑假成了教师特有的福利，特别是小学教师，寒暑假不是一般的长。教师还拥有13薪，一年几乎有四个月，不用工作就能领工资。拥有这样优厚的待遇，还想要更高的奖金，部分网友觉得不太合适。
社会的总体财富是有限的，目前对于教育及教师的投入已经不少，继续增加对教师薪资的投入，对国家财政来说，可能是不小的负担。
国家还有很多地方需要建设，教师作为社会中高收入群体，本身又承担了一定的社会责任，无休止的要求高薪显然不太合适。教师应该衡量现在的薪资标准，是否对得起自己的付出。是否能够负担得起自己及家人的生活？
大部分教师还是拥有平和的心态，对现状比较满意，就算小部分教师想谋求更高的薪资也没有错，毕竟人往高处走，对美好生活怀揣向往，想拥有更好的生活品质是，不值得被批评。
编制内工作抢手，这届年轻人怎么不喜欢“闯荡江湖”了？
编制内的工作并非一直如此抢手，有一段时间，年轻学生热衷于“闯荡江湖”。他们的足迹遍布大江南北，他们怀揣理想与激情，想要在世界中闯出自己的一番天地。那时的家长替年轻人们操碎了心，生怕他们不能安居乐业，过上平稳的生活。
不知从何时起，年轻学生开始安分了，诗和远方，不再是年轻学生向往的目标，一份稳定的工作，一个温暖的小家，成了很多年轻学生的追求。
年轻学生的改变，与社会经济形势有很大的关系，创业艰难，就业市场趋于饱和。年轻人想要养活自己变得很难，理想距离这些年轻人好像很遥远。
年轻人肩膀上的担子变得更重了，思想的成熟，让他们意识到自己需要肩负起家庭的责任。看着家中父母殷切的期望，他们没有办法不顾一切地闯荡四方。参加编制内的工作，成了这些年轻人很好的选择。
