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良心国企“白象”开始招聘, 月薪5000元起步, 6年3连跳升职总经理

大学生毕业在找工作时都希望找一份稳定的工作,各种公职类的铁饭碗,对于学生和家长来说都属于“香饽饽”,能够考上公务员、事业编,是很多学生的第一追求。

其实除了这类带编制的工作,大型的国企待遇和发展也是很有潜力的,像是中国烟草、中储粮、中国电力的招聘每一年也会吸引很多大学生。

这类大型国企也会提供非常诱人的工作条件,不仅基本的就业保障非常齐全,还会凭借自己的实力为就业者提供一份职业年金,以及各种假期的补贴福利等。

进入国企不仅仅是有一份令人羡慕的工作,更加可以为国家的发展和民族的企业做出贡献,秉持着一种爱国向上的初心,近年来,人们也是对各类国货都更加关注和认可了。

“白象”成为“国货之光”,背后坚守令人感动

自从冬残奥会之后,“白象方便面”重新进入大众的视野,原因是这个企业中有三分之一的工作人员都是残疾人,而且企业会将这批人成为“自强员工”,坚守了一份社会责任感。

白象为了让这些员工更方便地工作,对于车间和各种其他的工作场所都做了专门的改造,现在这个社会在工作用人时,很少会有提供给残疾人的岗位,白象这样的做法让大家都非常佩服。

可以说白象就是“国货良心”,它不仅仅聘任了很多残疾人,也在方便面市场为中国人稳稳“站台”,白象是我国的方便面四大巨头之一,许多人以前都不知道,只有白象没有被日资控股,是中国人自己的企业。

而统一、康师傅、今麦郎三家都是被日资控股的,而且还大幅度挤占了白象的市场份额,让表象无法进入大城市的大卖场,只能在三四线城市艰难维持生存。

不过随着三一五晚会对于问题酸菜的曝光,康师傅方便面的生产卫生问题也被曝光出来,白象却直接发声,自家的方便面没问题,可以放心吃,更称自己是身正不怕影子斜。

这才把大家的关注重新拉回到这个老国货品牌的身上,网友一时间非常感动,都凭借自己的能力去支持白象,也表明大家对国人自己品牌的认可,很多人还直接表示,能进入这样的企业工作就好了。

良心国企“白象”开始招聘,月薪5000元起步

白象也公开了最新的招聘进化,多种岗位可以选择,营销、采购、物流、人资、财务等常规岗位都开放招聘,只要符合相对应的专业要求就可以报名。

而且薪资待遇也给得比较高,专科起步薪资是5000元,最高到7500元;而本科的起步薪资是6000元,最高也是7500元;硕士的起步薪资就是7500元,最高可达到9000元。

很多企业招聘是不给专科生机会的,而白象则对专科生一视同仁,还给了一个比较高的薪资,对专科生来说是一个非常好的机会。

除了基本工资,白象在招聘的公告中也写明了会足额缴纳五险一金,还会提供带薪休假、定期体检、互助基金等福利,综合待遇是很好的。

同时也公布了报名的流程,对照专业后,如果学生的专业符合要求,就可以先通过相应的通道去网申,投递自己的简历,白象的有关部门就会对简历进行评测。

通过这一轮筛选的人就可以参加初试和复试,如果都能顺利通过,白象会再举行一次背景调查,类似于政审,都合格之后,就可以发出offer了。

除此之外,白象也将基本的培养流程公布出来,可以概括为“6年3连跳”,2年有机会晋升经理,6年有机会升职总经理。

可以看出,白象对于有才的人是非常重视培养的,是成长型用人,对于员工本身非常有利。

大学生在找工作时跟用人单位其实是一种“双选”的关系,用人单位的薪资要跟本人的期望匹配,而本人的能力也要符合用人单位的要求。

而在软实力方面,大学生也应该注意到一个企业的企业文化,像是白象这样的国企,就有一种为国人坚守初心的责任感,被网友称为“有良心”,进入其中发展,对于员工本身也是一种很好的熏陶,可以塑造出更好的品格。

如果一个企业的文化跟自己的价值观比较契合,那么进入其中工作之后也会更加如鱼得水,有较大的发挥空间,在找工作时,大学生也可以通过网络平台等各种聚到提前做一些了解。

个人观点:工作单位的综合水平也会影响员工的个人发展,白象是一家大规模国企,企业文化也被大家所称道,符合招聘条件的同学一定要把握这次机会,及时报名。

今日话题:你怎样看到白象聘用残疾员工的做法?

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