大学生就业难已成既定事实，毕业即失业的现象也不罕见。
有人眼高手低，不愿寻找低薪工作，只能在家啃老。
有人接受现实，选力所能及的工作，暂时安定下来。
不知从何时起，就业与学习相似，逐渐“卷”了起来。就连部分学校招聘教师，要求也是高得离谱。虽说薪资不高，但要求名校硕士，有经验与能力者优先，让人有些费解。
招聘语文教师，条件苛刻让人不解
深圳地区招聘教师，年薪几十万要名校毕业生，且不论教学水平如何，说出去就倍儿有面子。教师清华北大等顶级院校毕业，学习方法与技巧没地说，足以吸引家长前来报名。
可有所县城的学校，招聘一位语文教师，就招聘一位而已，条件苛刻让人不解。本科及以上，取得相应学位，这是基本条件，但它对应聘者的毕业院校，做出了苛刻要求。
多数学校招聘时，会要求985/211，或者双一流的毕业生，可具体到某个院校的，真的比较罕见。但这所学校打破大家常规认知，直接对应聘者做出要求，必须是这些院校的毕业生。
除了本省的某些师范院校，还有清华北大人大复旦等名校，可这只是一所射阳县的中学，要求为何会这么高呢？条件公布后，引起网友热议，不少网友开始认真分析，道出原因。
网友道出原因，这波操作稳赚不亏
有人说名校毕业生，不会考虑在这里发展，有学历加持，为何不到北上广深一线城市发现？为何不到省内更发达的地区呢？不可能会局限在这里，要求确实高，符合条件的没几个。
有人说名额早已内定，条件这么苛刻只是为了卡人，让竞争的人越来越少，如果只有他1个符合条件的，那考试都不用考试，直接录用就行。这就是大家常说的“萝卜招聘”。
仔细想想，这所学校的操作，可谓是“稳赚不亏”，条件苛刻被他人熟知，学校名气增加。不知情的人，会认为这所中学有什么特别之处，便选择慕名而来，争相在这里当老师。
见过不少学校招聘教师，条件越苛刻说明待遇越好，要么地理位置优越，要么学校名气足够大。可县城的一所初中，这样的院校条件限制，确实让人意想不到，甚至有些“大题小做”。
知识层次高超，不代表能教书育人
不知从何时起，学校招聘教师，吸引人才，看中的不是教学能力，不是师范院校毕业的学生。反倒是学校名气越大，毕业生的含金量就越大，只看名气不看实力，真的合适吗？
能力与品德无关，学历与教书能力无关。有人名校毕业却德不配位，有人知识渊博却不懂如何传授，很多名校生能力足够优秀，可却不会将知识在课堂上转化，让学生们理解并掌握。
不是说名校毕业生不好，毕竟“术业有专攻”，师范生有实习经历，在读期间有很多课程，去教授学生们如何教书，如何才能更好的把握课堂节奏，教育他们如何成为一名合格的教师。
不少非师范专业的学生，学历与能力没的说，让他们展示自己时是一个样，让他们在课上教书，却又是一个样。若当教书与学历挂钩，招聘条件愈加苛刻，是否教师招聘，也会和教育一样“卷”呢？
大家怎么看呢？
